Coordinadora De Servicios Generales para HOLCIM

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2022 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $1500000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinación y supervisión los distintos servicios generales (informática, correo, cafetería y comedor, agua, intendencia edificio central, vestuarios, transporte, servicios generales asociados a la operación de la planta de cemento) de Planta Capdeville, a fin de garantizar la disponibilidad de los mismos de manera oportuna y confiable. Analizar los distintos requerimientos de contratación de Servicios Generales, a fin de asegurar la satisfacción del cliente interno. Realizar la aceptación de facturas de Servicios de Planta Capdeville, para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contraídas con los distintos Proveedores de Servicio Coordinar las visitas de entidades legales, visitas generales y directivos del grupo a fin de contribuir con la gestión en general de los mismos. Interacción con las diferentes áreas del proceso productivo, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la operación. Control de contratos y participación en la confección de los pliegos para desarrollo de nuevos proveedores y sostenimiento de los actuales.

Analista De Servicios Generales para MINERA SANTA CRUZ -HOCHCHILD

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2019 hasta Octubre 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención al cliente interno, coordinación de la logistica de personal, administración de la hoteleria en el yacimiento, certificaciones de servicios

Tax And Legal para FLOWSERVE SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 500+

Socia Gerente para GUILIGAN SA

• Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dueña de Negocio - Pedidos, pago a proveedores, atencion al cliente , liquidacion de impuestos
• Logros: Emprendimiento personal, iniciado en Septiembre del 2017.

Analista para GOLDCORP

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2013 hasta Junio 2016
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Confeccion del presupuesto anual del area. Seguimiento y justificación de desvíos del presupuesto del Área Confección y carga de solicitudes de pedidos en SAP Seguimiento del estado de Compras del Área Confección de procedimientos administrativos Carga de datos estadísticos y confección de informes semanales y mensuales.
• Logros: En los dos años que tuve a cargo la confeccion y ejecucion del presupuesto, logre cumplir con lo planificado sin registrar desvios .
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxx
  

Asistente De Gerencia para CH2M HILL - PROYECTO POTASIO RIO COLORADO - VALE

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Mayo 2013
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $8700
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Logística y coordinación de equipos de trabajo. Elaboración de informes mensuales. Manejo de agenda de la Gerencia. Confección de rendiciones de gastos. Tareas administrativas varias.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Compras Y Contratos para YPF

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 2010 hasta Diciembre 2011
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $2300
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ? Elaboración de indicadores y de informes mensuales del Sector. ? Gestiones administrativas de compras de materiales y contratación de servicios. ? Seguimiento de proveedores. ? Gestión de reclamos a proveedores. ? Asistencia a los Técnicos de Compras y Contratos en el proceso de apertura de ofertas. ? Contratación de servicios menores y de compras simplificadas.

Analista De Rrhh para TODO RICO

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2009 hasta Junio 2010
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos. Altas y bajas de personal. Confección y presentación de informes mensuales. Colaboración en el Área de Administración, con el pago a proveedores. Control de ausentismo y novedades, seguimiento de ART, armado de legajos del personal, dictado de capacitaciones

Pasante para FUNDACIÓN PYMET

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2008 hasta Junio 2009
• Area: Consultoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Relevamiento de los puestos de trabajo, definición de perfiles para cada puesto y definición de un organigrama. ? Crearon circuitos de documentación para respaldar al sistema Bejerman. ? Preparación y conducción de reuniones semanales. ? Recopilación de información y preparación de informes respecto de ventas, facturación y cobranzas. ? Realización de capacitaciones para el personal de la empresa.

Control Y Gestion De Presupuesto - Utn

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio