Senior Payroll Associate para SAFEGUARD PAY/ DEEL.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2024 hasta Octubre 2025
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2400000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Lidero el proceso integral de liquidación de nóminas para clientes locales y multinacionales, asegurando precisión, cumplimiento normativo y entrega oportuna de reportes y declaraciones juradas. Gestiono calendarios de nómina, validación de pagos y deducciones, y mantenimiento actualizado de registros. Respondo consultas de clientes y garantizo el cumplimiento de entregables y KPIs establecidos. Coordino la recopilación de evidencias para auditorías y preparo asientos contables relacionados a nóminas (General Ledger). Utilizo múltiples herramientas tecnológicas para optimizar procesos, incluyendo Global Unity, Unity Payroll, SFTP, CHRIS, Slack, Teams y Workday.
• Logros: Gestioné procesos completos de liquidación de sueldos para nóminas de gran volumen, asegurando exactitud del 99,9% en los cálculos y cumplimiento normativo. Reduje tiempos de procesamiento de nómina en un 30% mediante optimización de procedimientos y automatización de tareas repetitivas. Coordinar la migración e implementación de sistemas de liquidación logrando una transición sin errores y capacitación efectiva a usuarios internos. Lideré el ajuste anual de Impuesto a las Ganancias sin observaciones, cumpliendo con plazos oficiales y auditorías externas. Optimicé la gestión documental, onboarding y offboarding, fortaleciendo la experiencia del empleado y la trazabilidad administrativa. Brindé soporte especializado en inspecciones y auditorías laborales, logrando cierres favorables sin penalidades. Reduje costos operativos a través de revisión de conceptos y parametrización correcta de convenios y beneficios. Establecí procesos de comunicación clara con empleados, mejorando la satisfacción y reduciendo consultas repetitivas en un 50%. Colaboré con áreas legales, impositivas y de RRHH, potenciando trabajo interdepartamental y cumplimiento integral. Mantuve absoluta confidencialidad y resguardo de información sensible garantizando seguridad de datos y confianza institucional.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X
  

Consultor Senior para KPMG ARGENTINA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2022 hasta Octubre 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $319999
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Auditorías laborales y previsionales para evaluar cumplimiento normativo y contingencias en contribuciones y impuestos. Análisis técnico de nómina y elaboración de informes sobre novedades legales y contingencias previsionales. Aplicación rigurosa de legislación laboral e impositiva para garantizar cumplimiento en materia previsional. Asesoramiento estratégico para mitigación de riesgos fiscales y laborales.
• Logros: Implementé controles de auditoría interna que disminuyeron incidencias y reclamos de colaboradores en más de un 40%.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx X
  

Contador A Cargo Área Laboral para ESTUDIO CONTABLE DIAZ GUINLE EMILIANO

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2022 hasta Octubre 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Liquidación de Haberes de una nomina de 35 empresas, con más de 500 empleados, con aplicación de diferentes convenios, entre los que puede mencionarse: Comercio, Gastronómico, Construcción, Viña y Bodega, AOMA, UPSRA, entre otros, • Liquidación de haberes de Personal Casas Particulares, • Confección planes de pago, • Altas y Bajas de Personal • Control, seguimiento y revisión de deudas previsionales y sindicales • Atención inspecciones • Inscripciones • Manejo Sistema Tiempo Gestión • Determinación de costos para toma de decisiones • Confección y presentación de DJ F931 • Presentación de Libro Sueldos Digital y parametrización sistemas de liquidación • Liquidación del Impuesto a las Ganancias de cuarta categoría • Emisión Boletas Sindicales • Asientos de Sueldos • Intermediación y resolución de conflictos • Asesoramiento integral

Contadora Jefa Area Laboral Y Previsional para ESTUDIO DE CIENCIAS ECONÓMICAS HERRERA Y ONTIVERO

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2015 hasta Febrero 2022
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $112900
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Principales Responsabilidades • Manejar un equipo de 1 contador y 1 personal administrativo. Organizar su trabajo diario incluyendo la incorporación de nuevas tareas. • Gestionar la nómina de 48 empresas diferentes y 700 empleados. Áreas diversas como Comercio, Agrario, Viñedos y Bodegas, Transporte, Sanidad, Asociaciones Civiles, Metalúrgicas, Gastronómicas y Hoteleras, Panaderos y Reposteros, UOCRA, entre otros. • Confección libro Sueldos digital para su posterior presentación de DDJJ F931 • Asegurar que las conciliaciones mensuales se realicen a tiempo para las cuentas relacionadas. • Responsable de reunirse con los clientes con el fin de producir declaraciones a tiempo. • Preparar y / o revisar conciliaciones, asientos de diario, liquidaciones, etc. y supervisar la contabilidad de nómina local y garantizar que se presente la documentación e información adecuadas. • Emisión de pagos bancarios, boletas sindicales, preparación y presentación de declaración jurada SICOSS F.931 • Declaraciones de impuestos • Identificar problemas contables y ofrecer soluciones. • Entregar conciliaciones mensuales de montos y saldos. • Liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría de Personal en relación de dependencia • Asientos de sueldos, Libro de sueldos, Planes de facilidades de pago y Cotizaciones a la Seguridad Social, Auditoría de información de expedientes de personal, Control de liquidaciones externas, levantamientos de sistemas de control interno, entre otros. • Presentación de planilla de presupuesto de costos laborales para distintos fines y para la solicitud del Programa “REPRO”, programa de ayudas estatales, para actividades críticamente afectadas por la pandemia. Software: Sistemas Bejerman
• Logros: DICTADO CURSOS CAPACITACION
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx X Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Contadora para ESTUDIO CONTABLE MONTARCÉ

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2011 hasta Octubre 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: . Liquidación de Sueldos: Convenios: Comercio, Agrario, Viñas y Bodegas, Gastronómicos, entre otros. Confección y Presentación de Declaración Jurada SICOSS F.931, Declaración Jurada informativa de Conceptos No Remunerativos Planillas Sindicales, Altas y bajas AFIP, Liquidaciones Finales, Retención Impuesto a las Ganancias Cuarta categoría empleados en relación de dependencia, Asientos de Sueldos, Libro Sueldos, Planes de facilidades de Pagos de Aportes y Contribuciones de Seguridad Social, entre otros. . Liquidación de IVA e Ingresos Brutos: Local y Convenio Multilateral. Software contable utilizado: Bejerman. Office: Excel nivel intermedio-avanzado.
• Logros: RESPONSABLE ÁMBITO LABORAL
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Contadora para ESTUDIO CONTABLE ESTELLER

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Octubre 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: . Liquidación de Sueldos: Convenio Empleados de Comercio, FATERYH y Transporte. Libro Sueldos, Confección y Presentación de Declaración Jurada SICOSS F.931, Planillas Sindicales, Declaración Jurada informativa de Conceptos No Remunerativos, Liquidaciones finales, Altas y Bajas AFIP. . Confección y Presentación de Declaración Jurada de: IVA e Ingresos Brutos (local y Convenio Multilateral). . Balances: Papeles de trabajo de cuentas, armado de Balances y declaración Jurada de Impuesto a las Ganancias, Bienes Personales y Regímenes de Información. . Manejo de SIAp y Sistema Bejerman (módulos “Sueldos y Jornales” y “Libro IVA-Ventas, IVA-Compras). . Presentación Planes de Facilidades de pago, manifestaciones de bienes, certificaciones de ingresos. . Confección de Actas Societarias y tareas afines. . Trámites de inscripción personas físicas y jurídicas en AFIP. . Pericias Laborales.
• Logros: CONTADORA A CARGO ESTUDIO
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Cursos Distintos Ambitos

CURSO Actualización en Contabilidad, Taller de Negociación, Nuevo Monotributo, la Información de Costos en tiempos de Crisis, Métodos de resolución de Conflictos.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado