Fernando Javier 2
Administrativo Rrhh en SELECTORA GÉMINIS S.A. / SOPORTE Y SERVICIOS SELECTORA GEMINIS S.A. / SOPORTE Y SERVICIOS S.R.L. - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 6 años 6 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Jose Marmol
Idiomas: Inglés , Alemán
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales

Hombre 44 Años

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Administrativo Rrhh para SELECTORA GÉMINIS S.A. / SOPORTE Y SERVICIOS SELECTORA GEMINIS S.A. / SOPORTE Y SERVICIOS S.R.L.

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2005 hasta Mayo 2012
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $6000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Publicación de avisos en diferentes medios (gráficos y digitales). Recepción, categorización, y archivo de C.V. Preselección, citación, entrevistas y selección de personal. Pedidos de referencias laborales. Incorporaciones: firma de contratos, altas A.F.I.P. y armado del legajos. Cuentas sueldo A.F.I.P. (Mi simplificación) Bajas, modificaciones, datos complementarios, vínculos familiares. Domicilios de explotación. Entrega de recibos de haberes, efectivo, cheques, tarjetas de débito, tickets alimentarios. Atención (personal y telefónica) de los colaboradores (Reclamos, consultas, adelantos, etc.). Control de ausentismo (Suc. La Plata).Informe y carga de novedades. A.R.T. : Accidentes, seguimiento, informes internos. Certificados de cobertura. Exámenes preocupacionales. Entrega de ropa de trabajo y E.P.P. .Controles p/ reposición. Pedidos y compra. Desvinculaciones/Bajas. Negociación. Tipeo y envío de cartas documento. Confección de certificados de trabajo, sanciones disciplinarias. Trato constante con empresas clientes (Aprox. diez en Casa Central y un máximo de cinco en Suc. La Plata). Envíos de documentación. Manejo de F.F. de sucursal. Pago a proveedores. Confección y envío de presupuestos (en colaboración con Gcia. Comercial). Altas a nuevos clientes. Pedido de novedades a empresas clientes para liquidación. Colaboración en liquidaciones de sueldos. Informes estadísticos a Gcia. Gral. de dotación general y diaria. Nominas.
  • Logros: Suplencia prolongada en Sucursal La Plata. Reemplazante inmediato de mi superior ante sus ausencias. Renovacion en la papeleria interna. Implementacion de metodos de agilizacion en ciertos procesos.
  • Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxxxxxxxxx Xx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxx

Administrativo De Dto. De Ventas. para HIDRATOOLS S.A..

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2005 hasta Setiembre 2005
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $650
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administrativo de Dto. de Ventas. Telemarketing : Out bound calls: Investigación, mailing, obtención de referidos. Informes quincenales a Gcia. Comercial. In bound calls: Atención telefónica de clientes Confección y envío de cotizaciones. Seguimiento. Confección de órdenes de trabajo. Archivo de las mismas. Facturación (FC ¨A¨), remitos. Tareas como telefonista (Central telefónica Panasonic Easaphone 616, 4 lineas, 10 internos). En ocasiones: Pago a proveedores, activación telefónica de cobranzas, y de atención de postulantes para puestos en planta.
  • Logros: Inaugruraci{on de ese nuevo puesto de trabajo. Se lograron visitas, cotizaciones y venta directa con : Yacimientos Mineros Agua de Dionisio,, U.G.O.F.E. (p/ Línea San Martín), y Trenes de Buenos Aires S.A. .
  • Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxx

Responsable De Pago A Proveedores. Asistente De Tesorería Y Departamento De Responsable De Pago A Proveedores. Asistente De Tesorería Y Dto. De Compras para VADEMÉCUM S.A. / VADELUX S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2004 hasta Febrero 2005
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $700
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención telefónica (160 proveedores aprox.): Consultas y reclamos. Recepción y archivo de facturas (con y sin vencimiento), ND y NC. Ingreso sistema (Axton). Armado y control de legajos para pago. Selección para retención a las ganancias. Emisión y archivo de órdenes de pago. Confección de cheques (pago a proveedores, sueldos, operaciones diarias) y pagarés. Envío de valores a sucursales. Atención personal de los cobradores. Pago de viáticos a supervisores y vendedores. Control del stock de chequeras. Recepción y control de valores de la cobranza diaria: Ingreso en planilla, ensobrado del efectivo, control de recibos emitidos. Recepción y archivo de planillas de rendición de F.F. Pedido de presupuestos varios y elaboración de listas comparativas de precios. Compras (productuvos y no productivos).Emisión, envío, y seguimiento de órdenes de compra. Reclamos de entregas. Responsable del mantenimiento de fotocopiadora. Búsqueda de nuevos proveedores. Manejo de agenda del Jefe de Compras y eventualmente del Tesorero.
  • Logros: Agilicé las tareas de ambos sectores. Establecí una comunicación fluida con proveedores y telecobradores. Mis conocimientos técnicos prestaron ayuda en lo relacionado al mantenimiento de las máquinas de limpieza.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxx Xxxx X Xxxx

Cadete Administrativo para VADEMÉCUM S.A. / VADELUX S.A

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2004 hasta Setiembre 2004
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $450
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Trámites inherentes a RR.HH. (A.N.Se.S., sindicatos, obras sociales, etc.), Dto. de Compras, Contaduría,Tesorería, Dto. Cobranzas y Secretaría de Presidencia. Envío de documentación al estudio jurídico. Recepción, clasificación y archivo de solicitudes de ingreso y/o C.V. Archivo: Egreso de legajos, documentación adicional. Libros de sueldo. Data entry (S. Axton): traslados del personal y baja de legajos. Pagos (cheque/efectivo. Entrega de tarjetas de débito y tickets alimentarios Atención inicial (telefónica y personalizada) del empleado. Envío de visitador médico, y pedido de diagnóstico. Contestación (fax o correspondencia) de pedidos de referencia de empleados. Tipeo de Cartas documento. Despacho de correspondencia en gral. . Tareas en gral.: Reparto interno de la correspondencia, manejo de documentación, envío, recepción y distribución de fax, provisión de insumos de oficina. Relevos en recepción: Manejo de conmutador Siemens Hicom Ofice Com (14 líneas, 46 internos)
  • Logros: Agilicé las tareas de archivo de RR.HH., aumentando la frecuencia de los ingresos y depuraciones. A mi retiro del sector quedó totalmente actualizado.
  • Referencia: Xxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxx

Técnico Superior En Administración Y Relaciones Del Trabajo

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: En Curso (Marzo 2013 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 9  de 23
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Centro Educativo de Nivel Terciario Nº 8
  • Responsabilidades: Cursando 2º Año Titulo Intermedio al finalizar el mismo (Auxiliar en Relaciones Laborales). Con articulación con U.M.M. para obtención de Licenciatura

Técnico Sup. En Adm. De Rrhh

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Abandonado (Marzo 2009 hasta Junio 2009)
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Fundación de Altos Estudios Ciencias Comerciales

C.B.C.

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Internacionales
  • Estado: Abandonado (Marzo 2006 hasta Junio 2007)
  • Institución: U.B.A

Técnico Mecánico

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 2001)
  • Materias Aprobadas: 73  de 73
  • Promedio: 8,33
  • Institución: E.E.T. Nº5 “2 de Abril” - Temperley

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Alemán

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Generalista
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: Lectura
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Jose Marmol
18 Julio 2014 19:38 Hay una empresa interesada! CONNECTING TALENTS - Connecting Talents
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez.

13 Dic. 2013 18:44 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

28 Oct. 2013 12:36 Fecha de Registración en Postularse.com

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