Selectora De Personal para EMPRESA COSECHAR LTDA (COOPERATIVA)

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2012 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas Desempeñadas: Según las necesidades del cliente, satisfacer la demanda para puestos masivos de alta rotación. Assessment Centre y entrevistas individuales a los candidatos para los puestos de: “Operario de producción”, “Cajera”, “Repositor”, “Recepcionista”, “Bachero”, “Operador de Línea”, “Peón rural”. Pre-selección de CV´s. Screening telefónico de candidatos. Coordinación de entrevistas y exámenes médicos.
• Logros: Satisfacción del Cliente Optimización de tiempos

Recruiter It / Analista Rrhh para ACCENTURE

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Agosto 2011
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas Desempeñadas: Coordinación operativa del área de Recruiting/ Performance Management. Personas a cargo: 4. Teleconferencias diarias con el cliente, manejo de la operación y transición de nuevas actividades. Contabilización y carga de métricas mensuales. Informes semestrales y anuales del desempeño de equipo e individuales. Selección de personal. Capacitación de personal. Confección y dictado de cursos en relación al área, tales como “Data Privacy” y procesos de Inducción Corporativa. Desarrollo de propuestas en base a necesidades detectadas en el grupo a coordinar, así como también para ‘New Joiners’ en “Comunicaciones Virtuales”.
• Logros: Reduccion de Plazos en Proyectos asignados. Toma de iniciativas y propuestas concretas de capacitación. Desarrollo del equipo hacia adentro (Clima) y hacia afuera (fidelización y fortalecimiento de la relación con el cliente interno.

Asistente De Selección para JUMBO RETAIL SA - CENCOSUD

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2008 hasta Octubre 2009
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas desempeñadas: Participación activa en el departamento de Recursos Humanos de Jumbo Retail S.A., presenciando técnica de Assessment Centre y entrevistas individuales a los candidatos para los puestos de: “Encargado de sucursal”, “Supervisor de Caja”, “Cajeras” y “Repositor”. Pre-selección de CV´s. Otras tareas: Recepcionista. Atención a proveedores. Recepción y distribución de correspondencia. Coordinación de ingreso y egreso de mensajería. Manejo de conmutador. Recepción de facturación. Desempeño en relaciones públicas.
• Logros: Cumplimiento correcto de los plazos pautados. Iniciativa y autonomía en los procesos.

Recepcionista para HOTEL FROSSARD

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2006 hasta Mayo 2007
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 0-25

Curso Selección Y Capacitación

Capacitarte UBA

Curso Inteligencia Emocional

ACN

Curso Liderazgo Y Trabajo En Equipo

ACN

Curso Selección De Personal: Administración De Psicotécnicos

CPV

Workshop "Primeros Pasos En La Toma De Decisiones"

IAE

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado