Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Actualidad
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Geriátrico
Remuneración (mensual): $30000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Reclutamiento y selección de personal, Supervisión, realización de sanciones disciplinarias, despidos, altas, bajas, entrevistas, control de tarjetas horarias, liquidación de sueldos y entrega, gestión de legajos, cronogramas de guardias. Organización de capacitaciones para el personal. ART.
• Asistencia de inspecciones.
• Supervisión del establecimiento, mantenimiento.
• Carga de facturas, facturación afip. Caja diaria, manejo de cuentas bancarias, transferencias pagos de impuestos.
• Pago a Proveedores.
• Gestión de internaciones.
• Trabajo en equipo con grupo interdisciplinario.
• Tramites varios, bancos, ministerio de trabajo, rentas, stock de medicación, pedido a droguería, hospital, farmacia.
• Gestión de jubilaciones anses
Logros: logre el buen clima laboral entre los empleados, escucha activa, cooperando todos para un mismo objetivo.
Recepcionista/Administracion
para SALUD TOTAL
Jerarquía: Empleado, desde Abril 2014 hasta Setiembre 2014
Area: Administración
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Recepción.
• Control de documentación de legajos según el régimen (Monotributistas, Ama de casa, Régimen general, Jubilados, Prepaga y Afiliado en Tránsito.
• Verificación en los padrones correspondientes del titular y/o grupo familiar. (AFIP mis aportes, CODEM anses, Padrón Provincial de Salud, y la Super Intendencia de salud).
• Carga de legajos en sistema Acces. (Delegación Neuquén Capital) y en sistema Si Salud. (Bs.As.).
Padrón.
• Armado de legajos e impresión de FOC. (Formulario de opción de Cambio).
• Control de Planillas de legajos para vendedores de Sector Comercial.
• Confección de expedientes para enviar a Bs.As.
• Asesoramiento de Afiliados, modificatorias para grupo familiar, cambio de empleador, Unificar aportes.
• Altas y bajas de afiliados y cargas desde Padrón. (discapacitados, mayores de 26, certificado de estudio mayores de 21, múltiple cobertura afiliado y/o grupo familiar).
Recepcionista/Administrativa
para ECOKIT
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2012 hasta Marzo 2014
Area: Administración
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Manejo de programa Bejerman (facturación, carga de facturas, estado cuentas corrientes.)
• Bancos: Planilla diaria de entrada y salidas (Excel)
• Conciliación bancaria. Tramites generales, depósitos extracciones transferencias bancarias.
• Personal: Altas y bajas, armado de legajos, solicitudes pre- ocupacionales. Diagrama de vacaciones.
• Licitaciones, presentación de documentación mensual.
• Planillas de ventas, seguimiento de cobros.