Responsable Del Área Admini... en CENTROCARD S.A - (Financiera)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 5 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Catamarca > San Fernando Del Valle De Catamarca
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 45 Años

Responsable Del Área Administrativa De Recursos Humanos para CENTROCARD S.A

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2011 hasta Agosto 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Reclutamiento, Selección e Inducción de personal - Diseño e implementación de planes de capacitación - Análisis y descripción de puestos y perfiles - Planes de Carreras -Sanciones disciplinarias - Control de Ausentismo y Horas extras a todo personal incluido Call Center- Diseños y cronograma de licencias Anuales - Armado y Mantenimiento de legajos. Control de consumos en teléfonos corporativos. Liquidación y pago de premios, adicionales, Cantidad de revistas vendidas etc. Manejo de Crédito Fiscal - Programas dependientes de la Gerencia de empleo de la Nación.

Asistente De Gerencia - Analista Jr En Rrhh para VILLACAT S.R.L

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gerencia: Manejo de Agenda - Comunicación interna externa, Manejo de Caja - control de excedentes consumo de de Teléfonos corporativos. RRHH: Reclutamiento y Selección de Personal - legajos de personal - Novedades para liquidación de sueldos - control de asistencia - Capacitación al Personal.

Responsable del Área Administrativa de Recursos Humanos Nombre de la empresa: CentroCard S.A Fechas de empleo dic. de 2011 – ago. de 2017 Duración del empleo5 años y 9 meses Ubicación: Provincia de Catamarca, Argentina: Reclutamiento, Selección e Inducción de personal - Diseño e implementación de planes de capacitación - Análisis y descripción de puestos y perfiles - Planes de Carreras -Sanciones disciplinarias - Control de Ausentismo y Horas extras a todo personal incluido Call Center- Diseños y cronograma de licencias Anuales - Armado y Mantenimiento de legajos. Control de consumos en teléfonos corporativos. Liquidación y pago de premios, adicionales, Cantidad de revistas vendidas etc. Manejo de Crédito Fiscal - Programas dependientes de la Gerencia de empleo de la Nación.

Diplomatura En Gestión De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Diciembre 2015)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (Puerto Madryn)
  • Responsabilidades: Analista Sr en Recursos Humanos Soy Profesional de informática, pero mi área de interés se basa en Recursos Humanos, mi Última experiencia fue de 6 años en RRHH; mis fortalezas: Selección, Escucha Activa, Contención a empleados, Comunicación Interna, entre otros.

Profesorado En Computación

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Noviembre 2004)
  • Materias Aprobadas: 47  de 47
  • Promedio: 7,70
  • Institución: Universidad Nacional de Catamarca (UNCA) (S. Fernando del Valle de Catamarca)
  • Responsabilidades: Analista Sr en Recursos Humanos Soy Profesional de informática, pero mi área de interés se basa en Recursos Humanos, mi Última experiencia fue de 6 años en RRHH; mis fortalezas: Selección, Escucha Activa, Contención a empleados, Comunicación Interna, entre otros.

Conocimiento Técnicos

Conocimientos en Manejo de inventarios Conocimiento en manejo de Caja y Dinero Conocimmiento en agendas de Gerentes/Dueños de CIAS

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Recursos Humanos o Comercial
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: lectura y salidas con amigos.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito

  • Ubicación: Argentina > Catamarca > San Fernando Del Valle De Catamarca
20 Feb. 2021 14:55 Hay una empresa interesada! L.SH - rrhh
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Alimentos Balanceados. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

30 Oct. 2019 23:57 Hay una empresa interesada! ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION - ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.

15 Mayo 2018 19:21 Fecha de Registración en Postularse.com

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