Antigüedad: 19 años 5 meses
Area Laboral: Turismo
Mujer 48 Años
Encargada Y Administrativa /Venta Y Atenciòn Al Pùblico para IBARRA MARIO VIAJAES S.A
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2007 hasta Actualidad
- Area: Turismo
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
- Remuneración (mensual): $20
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: VENTA Y ATENCION AL PUBLICO EN BOLETERIA / CAJERA /CONTROL DE CAJA DIARIA/ELABORACION DE PLANILLAS DE VIAJES / TIPEO DE LISTA PX ELECTRONICA CNRT/COORDINACION DE E XCURSIONES-TRAMITES REFERENTES A HABILITACION , PERMISOS MUNICIPALES ETC .
- Logros: TRABAJO EN EQUIPO DE MANERA ORGANIZADA Y EFICIENTE .
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
Secretaria para FUDACIÒN ORIENTAR
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2006 hasta Enero 2007
- Area: Secretaria
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: ATENCION TELEFÒNICA, AORAGNIZADORA DE REUNIONES Y MANEJO DE AGENDA DE EVENTOS, RECEPCIÒN DE MENSAJES, TRAMITES VARIOS , TIPEO Y ENVIO DE NOTAS .
- Logros: MANEJO DE AGENDA LABORAL . TIPEO Y ELABORACION DE CARTAS . CAPACITACION : SECREATRIADO JURIDICO Y SECRETARIADO MEDICO .
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Venta Y Atencion Al Público para ROPA INDU
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2004 hasta Junio 2006
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: ATENCION Y VENTAS AL PUBLICO . INVENTARIO DE ARTICULOS COMERCIALIZADOS . CONTROL DE CAJAS DIARIAS . ARMADO DE VIDRIERAS .
- Logros: ARMADO DE CARTERA DE CLIENTAS , INGRESO DE OTROS SERVICIOS AL LOCAL DE INDUMENTARIA . SE SUMO SERVICIO DE INTERNET Y DE CAFE
-
Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
CONTROL Y ANÀLISIS DE SITUACIÒN Y RESOLUCIÒN INMEDIATA . LO PEOR DE MI TRABAJO ES CUANDO HAY SOBREVENTA DE BOLETOS . DEBO INICIAR RE UBICACIÒN DE PASAJEROS EN OTRAS AGENCIAS Y SI NO TRATAR DE REPROGRAMAR SUS VIAJES DE MANERA Q EL CLIENTE SIEMPRE ESTE CONFORME Y TRATAR DE MINIMIZAR LAS QUEJAS E INSATISFACCION DE LOS CLIENTES . Y X ULTIMO QEDA REORGANIZAR LOS SERVICIOS DE MANERA Q LOS MICROS ESTÈN COMPLETOS . EN ESTE ÙLTIMO TRABAJO EN LA AGENCIA DE VIAJES , REAFIRMO Q LA ORGANIZACION ES LO FUNDAMENTAL PARA PROSEGUIR CON RESULTADOS EFICIENTES Y OPTIMOS . Y MI LOGRO ES ENCARAR LAS SITUACIONES Y SOLUCIONARLAS RAPIDAMENTE , Y ME CONVENSI DE Q EL TRATO DIRECTO Y LA TRANSMISION CLARA Y CERTERA DE LA SITUACIÒN , A LOS CLIENETES ES LO MEJOR PARA EVITAR MAYORES COMPLICACIONES O INCONVENIENTES CON LOS CLIENTES.
Guia Turistico
- Nivel: Terciario
- Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo
- Estado: Abandonado (Marzo 2005 hasta Junio 2007)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad CAECE
- Responsabilidades: POR CUESTIONES LABORALES DEBI DEJAR D E ESTUDIAR.
Conocimiento En Manejo De Inventario
Conocimiento Microsoft Office
Curso De Secretariado - Fundaciòn Orientar
Curso Secretariado Jurìdico - Ceal
Curso Secretariado Mèdico - Redfel
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido ADMINISTRATIVO
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: HACER ARTESANIAS
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Agencia De Viaje
- Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.