Coordinadora/ Productora en BANDA DE MUSICA (ROCK/POP) - (Música - Audio)
Cargo: Otro
Antigüedad: 13 años 5 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > CABA > Palermo
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología

Mujer 42 Años

Administrativa De Rr.Hh para OSESA S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2013 hasta Setiembre 2014
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable del proceso de la selección del personal, desde el primer relevamiento con el cliente interno, hasta la incorporación del candidato - Gestión de avisos de búsqueda, pre selección de los currículums, entrevistas y evaluación de los perfiles según la vacante - Pedido de referencias, coordinación de exámenes médicos - Armado de legajos, altas de seguros, y gestión de otra documentación inherente al sector

Administrativa Del Dto. Comercial para OSESA S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2013 hasta Setiembre 2014
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administrativa del Dto. Comercial

Coordinadora/ Productora para BANDA DE MUSICA (ROCK/POP)

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2013 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Comercio / Música - Audio
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25

Analista Dto Servicio De Desarrollo Interno para FINANCIAL SYSTEMS COMPANY

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2013 hasta Marzo 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Tamaño (dotación): 500+

Asistente General para MOULIN BLEU TEATRO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2012 hasta Noviembre 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Museo - Galería De Arte
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Asesoramiento comercial - Desarrollo de estrategias para mejoras - Gestion de ventas y reservas - Seguimiento del personal - Armado de presupuestos - Gestion contable - Aumento de tráfico en los sitios web - Tareas inherentes a RR.HH

Supervisora (Mora Tardia Y Atencion Al Socio) para CORDIAL COMPAÑÍA FINANCIERA - GRUPO SUPERVIELLE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2011 hasta Setiembre 2012
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión de Recupero de clientes en mora - Capacitación de recursos - Coaching, monitoreo y evaluación de desempeño del equipo - Análisis de recupero y métricas - Planeamiento de gestión diaria y mensual - Seguimiento del equipo interno y 22 sucursales en el país

Supervisora para MARTINEZ DE ALZAGA S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2008 hasta Marzo 2011
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Empleados a cargo: 35
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Selección, capacitación y seguimiento de los recursos a integrar el equipo - Control de performance y métricas relacionadas a la gestión tanto del equipo como el objetivo individual de cada integrante. - Relación e intercambio de ideas, y análisis de informes y estrategias de mejoras con los clientes. - Manejo de Goldmine, Mitel, Contact Center Cliente, Neotel, Consultas SQL, entre otras. - Otros sectores: SAC (administrativa); Ejecutiva de Cuenta (Cobranza personalizada)

Team Leader para EDESUR S.A

  • Jerarquía: Otro, desde Octubre 2006 hasta Junio 2008
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Tutoría y soporte individual a recursos nuevos - Asesor comercial de cliente categorizados en T1, T2, T3 y PYMES - Operador del servicio de emergencia

Administativo para AMERICAN EXPRESS

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2005 hasta Agosto 2006
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Back Office de Establecimientos adheridos a Tarjeta de Crédito y Posnet en todo el país

Psicologia Social

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2012)
  • Institución: Escuela de Psicologia Social del Sur

Tecnico En Comunicacion Y Psicologia Social

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2011)
  • Institución: Escuela de Psicologia Social del Sur
  • Puesto pretendido  Administrativos / Coordinacion
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
6 Oct. 2013 22:22 Fecha de Registración en Postularse.com

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