Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2013 hasta Noviembre 2017
Area: Créditos y Cobranzas
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Remuneración (mensual): $16355
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Pago a Proveedores y Servicios – Cuentas Corrientes – Conciliaciones bancarias – Seguimiento, proyección e informes de Cobranzas - Control de Cajas – Manejo de extranet – Administración de RRHH – Previsión y seguimiento de cobranzas de tarjetas de Créditos - Emisión de informes varios
Logros: Optimizar los tiempos de proceso - Recuperación de Ctas. incobrables - Organización y digitalización del sector
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2012 hasta Diciembre 2012
Area: Salud
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Atención telefónica – Reserva de turnos – Manejo de agenda de diferentes profesionales – Pago a proveedores y servicios
Logros: Mejora en la atención tanto con pacientes como con los diferentes profesionales médicos.
Administrativa
para UPER SA
Jerarquía: Empleado, desde Junio 2009 hasta Diciembre 2009
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Pago a proveedores - Realización de informes varios - Conciliaciones bancarias -
Control de Facturación – Cuentas Corrientes – Conciliaciones bancarias – Cobranzas – Tesorería - Control de Cajas – Manejo de extranet – Trato directo con Dirección – Previsión y seguimiento de cobranzas y tarjetas de Créditos - Realización de informes varios
Logros: Por mi responsabilidad y compromiso logre pasar de un puesto operativo a un puesto administrativo