Hombre 48 Años
HE APRENDIDO A LIDIAR CON CLIENTES B2B Y B2C MUY DUROS, A NIVEL COMISIONES Y CLAUSULAS CONTRACTUALES, DONDE SE ME REQUIRIO PACIENCIA Y AUTOCONTROL A LA HORA DE CERRAR CONTRATOS. HE CONSEGUIDO MEDIANTE LA CREACION DE VINCULOS, GANAR CONTRATOS COMO EL DEL BANCO DEL CHACO. HE APRENDIDO A MOTIVAR A MIS EQUIPOS CUANDO LAS SITUACIONES SON DIFÍCILES, MEDIANTE COACHING Y ESPACIOS DE ESCUCHA. HE TENIDO QUE DESVINCULAR GENTE, PEROS IEMRPE, AL HABER ESTACIAS PREVIAS DE SEGUIMIENTO, NUNCA FUERON COMPLEJAS. HE REVERTIDO TENDENCIAS DE CAIDAS NUMERICAS, EN DIVERSOS RATIOS, COMO PUNTOS DE VENTA NUEVOS Y COLOCACIÓN DE LOS DIVERSOS PRODUCTOS DEL PORTFOLIO DE LA EMPRESA. SITUACION: PERSEGUIR HASTA EL CANSANCIO A LOS DIRECTIVOS DE UCASAL (UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA) DE 101 SUCURSALES, PARA QUE EN CADA UNA DE ELLAS SE COLOQUE UN PUNTO DE EXPENDIO DE PAGO FACIL. DURÓ 3 MESES LA GESTION, PERO INCLUYÓ COSTEARME, DE FORMA PERSONAL, UN VIAJE A SALTA PARA CERRARLO Y REGRESAR CON EL CONTRATO FIRMADO.
SOY COACH ONTOLOGICO, POR LO QUE ESTOY CONVENCIDO QUE TODOS LOS LOGROS PROFESIONALES Y HUMANOS, COMIENZAN CON UN CAMBIO EN LA CONDUCTA DE LAS PERSONAS, PARA QUE SEAN DURADEROS EN EL TIEMPO.
SE TRATA DE METODOLOGIAS DE CAMPO PARA TRANSMITIR A LOS EQUIPOS. FORMAS DE TRABAJAR EN LA QUE LA BASE ES LA ORGANIZACION Y EL METODO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.