Auxiliar De Recursos Humanos para TAURO, RECURSOS PARA HUMANOS

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2017 hasta Enero 2018
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Colaboración y participación en prácticas de Assessment center y en entrevistas individuales para preselección de candidatos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Analista En Administración para VIALCOR SERVICIOS

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2016 hasta Febrero 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administración del Personal: ? Armado y actualización de legajos. ? Control de ausentismo. ? Alta en obra social OSPECON. ? Altas y bajas en AFIP. ? Seguimiento de accidentes de trabajo manteniendo contacto con la ART. Selección de Personal: ? Relevamiento y descripción de perfiles. ? Preselección de candidatos mediante entrevistas individuales. Administración de empresa y secretariado: ? Manejo de página web de AFIP y DGR ( pagos de vep, generación de certificado fiscal para contratar, control de agenda de vencimientos, generación de intereses, facturación electrónica). ? Control de IVA compra y de IVA ventas. ? Control y carga de facturas de compra y ventas. ? Contacto y atención a clientes. ? Contacto y atención a proveedores. ? Organización de agenda del presidente de la empresa.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
  

Recepcionista para MANANTIALES HOTEL DE TURISMO

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Junio 2016
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Tareas administrativas en general: (cierre de mes, control y carga de facturas, confección de informes de novedades mensuales). ? Control de stock. ? Facturación con impresora fiscal. ? Atención a clientes y paso de presupuestos. ? Contacto con proveedores. ? Administración en redes sociales de la empresa. ? Manejo de reservas a través de página web booking.

Liquidadora De Sueldos para MUNICIPALIDAD DE MONTE CASEROS

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2014 hasta Diciembre 2015
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Liquidación de haberes del personal de planta permanente con una dotación de 300 empleados, mediante sistema de gestión Baqueano. ? Carga y actualización de novedades. ? Armado y actualización de legajos. ? Elaboración y presentación de cargas sociales. (F. 931) ? Realización y control de retenciones judiciales. ? Entrega de recibo de sueldos.

Secretaria Jurídica para ESTUDIO JURÍDICO ORTEGA Y ASOCIADOS

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Armado de legajos de todas las causas. ? Revisión y carga de notificaciones judiciales. ? Atención y recepción de clientes. ? Control y organización de agendas de miembros del estudio.

Pasante De Recursos Humanos para MINISTERIO DE GOBIERNO DE CORRIENTES

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2012 hasta Diciembre 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Control de ausentismo. ? Armado de legajos. ? Confección del organigrama. ? Entrega de recibos de sueldos.

Programa Desarrollo Del Liderazgo

Dirigido por la Lic. en Recursos Humanos y especializada en coaching ontológico, este programa me brindó herramientas y conocimientos tanto prácticos como teóricos basadas en prácticas del coaching ontológico.

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico