Secretaria/ Recepción para TEXIMCO SA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia a Presidente y Vicepresidente de la firma en lo que solicite. Manejo y organización de agendas. Gestión de viajes corporativos. Compras de insumos de la Oficina. Asistencia en reuniones. Respuesta de llamados y mails. Armado de documentación para licitaciones. Carga de comprobantes fondos fijos de jefes de obra. Personal a cargo: dos personas para la ejecución de trámites.
• Logros: Colaborar en la organización de ciertos circuitos administrativos.

Responsable Pago A Proveedores para TEXIMCO SA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión de Pago a Proveedores. Control de documentación conformada e ingresada al sistema contable BAS. Emisión de cheques. Confección de órdenes de pago. Vencimientos de servicios/impuestos/seguros. Atención telefónica y personal de los proveedores de la empresa. Personal a cargo: dos personas para la ejecución de trámites, archivo y tareas generales. Una persona para la carga y conformación de la documentación.

Secretaria para GRUCKI TEXTIL SA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2008 hasta Febrero 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Organización de agenda del Director. Coordinación de reuniones y eventos de la firma. Gestión de viajes corporativos. Administración y control del personal, injerencia en RRHH participando del proceso de selección y reclutamiento. Liquidación de órdenes de pago. – Personal a cargo: Una persona para la ejecución de trámites, archivo y tareas generales. Líder de equipo de trabajo: Generando una sinergia positiva entre los integrantes del equipo de trabajo, haciendo que todos cooperen para llevar a cabo la visión y misión de la organización, obteniendo resultados satisfactorios.
• Logros: Manejar varias áreas al mismo tiempo, obteniendo una visión y desempeño general dentro de la organización.

2010- Organización De Eventos- Cetae

2017- Inglés- Cultural Inglesa De Buenos Aires

2018- Inglés- English Language Center Clover

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio