Lider De Proyecto para TARJETA NARANJA SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2015 hasta Marzo 2018
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $32
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Líder de proyecto para implementación de filosofía Lean y mejora continua en sucursales. - Participación proactiva en grupos de mejora para el rediseño de procesos administrativos. - Definición, seguimiento y control de KPIs utilizados para medir los resultados de los colaboradores posterior a la implementación. - Diseño y ejecución de capacitaciones al personal - Análisis de KPIs para la detección de desvíos en función a los objetivos definidos por la compañía - Evaluación e implementación de mejoras en base al feedback de colaboradores y desvíos detectados. - Change managment
• Logros: excelente implementacion en toda la zona asignada(zona oeste de gran buenos aires)

Responsable De Cajas para TARJETA NARANJA SA

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2012 hasta Febrero 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de cajas (a cargo 7 cajeros) - Apertura y cierre de cajas - Arqueos a cajeros - Control e informe de faltantes y/o sobrantes - Control de venta de productos financieros de los cajeros - Arqueos de fondos de la sucursal - Control del tablero mensual de las estadísticas de cajas
• Logros: cumplimiento de todos los objetivos de ventas del sector,tanto mios como los de los 7 cajeros que tenia a cargo

Referente De Atencion Al Cliente para TARJETA NARANJA SA

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2010 hasta Diciembre 2011
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Apertura de cuentas a nuevos clientes - Venta personal y telefónica de préstamos personales, seguros y productos y/o servicios referido a lo financiero
• Logros: cumplimiento con mis objetivos de ventas

Referente De Cobranzas para TARJETA NARANJA

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2008 hasta Noviembre 2010
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Gestión de llamados de cuentas en mora temprana - Venta de diferentes planes de financiación de acorde a la necesidad de cada cliente - Control de cuentas con pase a estudio jurídico - Control mensual de las estadísticas de mora temprana de la sucursal - Gestión de visitas a clientes morosos - Retroalimentación al referente de zona
• Logros: superar los objetivos de mora temprana de la sucursal asignada

Vendedora para DESEYRO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2005 hasta Marzo 2007
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Administrativa - Venta de indumentaria
• Logros: cumplimiento de objetivos de ventas

Conocimiento En Manejo De Cajas Y Dinero

por ser responsable del sector de cajas y recaudación en tarjeta naranja sa

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio