Responsable De Creditos Y Cobranzaz. Grupo Moura para BATERIAS ARGENTINAS SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2019 hasta Actualidad
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Autos
• Remuneración (mensual): $29000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Autorizacion de recibos, carga de pagos, conciliacion de cuentas, reportes a la gerencia, apertura de cuentas corrientes con verificacion crediticia, conciliacion de cheques, generacion de notas de credito y debito.

Jefa De Creditos Y Cobranzas para GRUPO KARATEX COLORTEX S.A Y KARAVELL S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2009 hasta Enero 2017
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas: Análisis Crediticio de clientes potenciales e asignación de Límites de Crédito, gestión de avales y garantías. Análisis y supervisión de cuentas corrientes. Gestión y administración de cheques rechazados. Control, proceso, activación e imputación de pagos. Presupuesto mensual del área. Revisión e Implementación de Procesos. Negociación con Clientes Internos, externos, vendedores y administración de ventas. Facturación relacionada a ajustes, notas de crédito o débito. Informes de gestión. Evaluación temprana de riesgos de la cartera de créditos. Autorización de ventas según el estado crediticio de los clientes. Análisis y seguimiento de la puntualidad de pago, frecuencia de pago de cada cliente; Análisis de débitos por mora. Clasificación de clientes. Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las cuentas por cobrar. Arqueos de Documentación. Documentación en poder del gestor judicial. Nexo con demás área de la empresa. Manejo de caja chica.
• Logros: Implementamls un njevo sistema exitosamente. Logre reclutar y capacitar a los empleados, eliminando los faltantes de dinero por completo. Ademasse acortaron los dias en calle de los valores y se eliminaron incobrables.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Sr De Planificación De La Produccion Y Compras para VESUVIO SACIFEI

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2007 hasta Mayo 2009
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas: Planificación, programación y control de la producción en todos sus procesos (insumos, ordenes de corte según curvas de talle, avíos, disposición de telas, por temporada). Seguimiento de talleres internos y externos. Trato, negociación y búsqueda de proveedores. Determinar costo de venta. A la vez, estuve encargada de elaborar el presupuesto de avíos y generar las distintas órdenes de compra para a producción de toda la temporada y su seguimiento.
• Logros: Se mantuvo controlado el stock de avíos y se bajo la cantidad de segunda por entregas fuera de termino.

Analista Contable Especializada En Pago A Proveedores para CARDA S.A

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2004 hasta Setiembre 2007
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas: análisis de cuentas. Ingreso de comprobantes (facturas, cobranzas, ventas). Gestión de autorización de facturas. Asientos contables. Emisión de cheques. Seguimiento y control de vencimientos. Manejo de caja chica. Inventarios. Retención de ganancias. Emisión de órdenes de pago financieras y a proveedores. Ingreso y análisis de ventas. Inventarear y arquear caja en los locales comerciales. Cash flow y flujo de fondos. Negociación con proveedores y búsqueda de los mismos, entre otras tareas
• Logros: Se pagl en termino a cada proveedor segun el presuouesto y se cargaron datos en tiempo y forma

• Programa De Desarrollo De Capacidades De Gestión. Instituto Madero, Escuela De Mandos Medios. Año 2011

Programa especializado en desarrollar capacidades de gestión en los mandos medios de una organización, adquiriendo una visión más global de la misma, promoviendo actitudes de mayor autonomía, fortaleciendo habilidades de liderazgo, logrando mejor comunica

• Ieaf Instituto Argentino De Ejecutivos De Finanzas – Periodo 2010

1. Técnicas de cobranzas. 2. Análisis de riesgo crediticio.

Universidad De Buenos Aires Facultad De Ciencias Económicas – Marzo 2004 A Diciembre 2006

Me desempeñe como Auxiliar docente en la cátedra “Tecnología de la Información”. Titular adjunto: Mg. De Franceschi Romina Lorena.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado