Director De Operaciones para PARQUE DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Director, desde Noviembre 2015 hasta Marzo 2017
• Area: Dirección
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 300
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de las áreas de Operaciones, Protección Patrimonial, Limpieza, Ventas Internas y Cajas. Principales funciones: revisar y actualizar los SOPs. Desarrollar, actualizar y activar, en caso de corresponder, los programas y protocolos de emergencia. Participar en diferentes reuniones con áreas proveedoras de servicio como Mantenimiento y usuarias como Ventas Grupales y Marketing para coordinar actividades y eventos grupales. Supervisar presupuesto para elevar a la Dirección General. Decidir sobre aperturas o cierres anticipados del predio.
• Logros: Mejoras sustanciales en procesamiento de cajas y en ausentismo y diferencias de cajeros.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Gerente De Auditoria Interna Y Seguridad E Higiene para PARQUE DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2010 hasta Noviembre 2015
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaborar el plan anual de Auditoría y Seguridad e Higiene. Realizar informes a las diferentes gerencias de la empresa. Elaborar el tablero del control del área. Prevenir y detectar fraudes. Participar y colaborar con las distintas gerencias en reuniones informativas y de concientización de accidentes, fraudes y demás riesgos.
• Logros: Reduje la siniestralidad de 52 accidentes anuales a tan solo 17 mediante la reunión con empleados, jefes y gerentes concientizando a todas las partes. Gané varios juicios laborales realizados por empleados infieles gracias a la recolección y presentación de las pruebas.
• Referencia: Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Jefe De Auditoria Interna para PARQUE DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2007 hasta Enero 2010
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaborar el plan anual, programas y procedimientos. Diseñar o rediseñar circuitos administrativos. Prevenir y detectar fraudes. Capacitar al personal en diferentes herramientas y técnicas. Implementar norma IRAM 17450. Entre algunas de las tareas desarrolladas por mi se encuentran: revisar contratos, leyes y diferentes normas (compliance).
• Logros: El área de Auditoría Interna no existía a marzo de 2007, lo que fue un verdadero desafío profesional. Con el transcurso del tiempo el área adquirió el status de Gerencia compuesta por 4 empleados. Tras una extensa auditoría al circuito de compras se redujeron costos y se desarticuló un grupo de empleados infieles que obtenían retornos.

Coordinador Administrativo para NUEVO TREN DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2005 hasta Marzo 2007
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Tren
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de las áreas de Facturación, Cobranzas, Control de Gestión y armado de Provisiones. Armado de Presupuesto y Cash Flow. Armado de Tablero de Comando. Seguimiento de Importaciones de equipo ferroviario. Reemplazo ocasional del Tesorero.
• Logros: Reduje el plazo de emisión de Notas de débito por gastos a locatarios de 20 a 10 días. Reduje el plazo de cobranza (días en la calle) de 62 a 11 días en el plazo de 6 meses.

Asistente De Gerencia para PARQUE DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2003 hasta Marzo 2005
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Análisis de CMV del área de Gastronomía. Informes a la Gerencia acerca de per cap, desvío de presupuesto, tomas de muestras para actualizar recetas, recuento de inventario, transferencias logísticas, control de horas del personal.
• Logros: Implementación de recetas para mejor control de CMV (mejor control del metódo "diferencia de inventario".

Anfitrion para PARQUE DE LA COSTA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1997 hasta Marzo 2003
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención al visitante, operación de juegos electromecánicos, resolución de conflictos con los visitantes.

Auditoria Interna

Normas y procedimientos administrativos; Fraude corporativo Módulos I y II; Auditoría Operativa de Compras; Herramientas y Técnicas de Auditoría Interna; Administración y Planificación de Actividad de Auditoría Interna; Herramientas y Técnicas de Control.

Certificación Internacional En Niif (Ifrs) - Icaew

Reconocimiento y medición de activos y pasivos; Reconocimiento de ingresos; Exposición de estados financieros; Grupos económicos; Unidad de medida; Cuestiones particulares

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Ruso

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio