En Busqueda De Nuevos Desafios para BUSQUEDA LABORAL ACTIVA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2019 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25

Responsable De Plan De Ahorro para GUSTAVO RICCIARDI SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2018 hasta Febrero 2019
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $22000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: COORDINACIÓN DE EQUIPO DE VENTAS. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE VENTAS.
• Logros: A conversar personalmente.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Coordinador De Ventas para DECADA AUTOMOTRIZ S DE RL DE CV ( TOYOTA VERACRUZ - MEXICO)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Agosto 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $15500
• Empleados a cargo: 17
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: COORDINACION DE FUERZA DE VENTAS EN PROSPECCIÓN DE CALLE Y TELEFONICA. ORGANIZACION DE EVENTOS. ADMINISTRACION DE CRM. ALIANZAS COMERCIALES.
• Logros: - AUMENTO DE 20% DE LAS VENTAS DE CALLE. - CORRECTO USO DE LA HERRAMIENTA SICOP PARA EL DEBIDO SEGUIMIENTO DE CARTERA DE CLIENTE.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Estrategias Comerciales para ALSEN CENTER SA DE CV ( AUDICENTER VERACRUZ - MEXICO)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Mayo 2016
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $15500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: IMPLEMENTACION DE PLAN DE MKT. ADMINISTRACION DE PRESUPUESTO ANUAL. ORGANIZACION DE EVENTOS . ESTRATEGIAS COMERCIALES. ALIANZAS COMERCIALES. CRM.
• Logros: REALIZACION DEL PLAN DE MARKETING QUE FUE SELECCIONADO COMO EL PLAN DE MKT INNOVADOR DE LA RED DE DISTRIBUIDORES AUDI MEXICO.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Recepcionista para ALSEN CENTER SA DE CV (AUDICENTER ANGELOPOLIS - MEXICO)

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2014 hasta Junio 2015
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $8500
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: COORDINACION DE AUTOS DEMO. ATENCION DE CONMUTADOR. RECEPCION DE CLIENTES A SALA DE VENTAS.
• Logros: REDUCIR LOS DAÑOS EN LAS UNIDADES DEMO. CONTROL DE INGRESO DE NUEVOS CLIENTES A PISO DE VENTAS. ORGANZIACION DE ARCHIVO.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Financiamiento De Comonuevos para LIDERAZGO AUTOMOTRIZ DE PUEBLA SA DE CV ( TOYOTA ANGELOPOLIS - MEXICO)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2013 hasta Agosto 2014
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $9500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: PROMOCION Y VENTAS DE PLANES DE FINANCIAMIENTO DE TOYOTA FINANCIAL SERVICES. PROMOCION Y VENTA DE SEGUROS EN OPERACIONES DE CONTADO.
• Logros: CONSEGUIR EL PUESTO N°1 EN VENTA DE FINANCIAMIENTO EN EL RANKING DE DISTRIBUIDORES COMONUEVOS DE LA RED TOYOTA MEXICO EN EL MES DE OCTUBRE DE 2013, MANTENIENDOLO HASTA AGOSTO DEL 2014.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Recepcionista para LIDERAZGO AUTOMOTRIZ DE PUEBLA SA DE CV ( TOYOTA ANGELOPOLIS - MEXICO)

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2011 hasta Julio 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $7500
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: RECEPCION DE CLIENTES A SALA DE VENTAS. ATENCION CONMUTADOR. COORDINACION DE AUTOS DEMO. COLABORACION EN TAREAS ADMINISTRATIVAS.
• Logros: PROMOCION A OTRO DEPARTAMENTO.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Calidad En El Servicio

PARTE I

Calidad En El Servicio

PARTE II

Liderazgo Que Da Resultados

Manejo De Conflictos Con Inteligencia Emocional

Rrhh Y Selección De Personal

EN CURSO

Liquidación De Sueldos Y Jornales

EN CURSO

Organización De Eventos

EN CURSO

Técnicas De Ventas

EN CURSO

Marketing Digital Y Gestión De Redes Sociales

EN CURSO

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado