Jefe Talento Humano para ACRILUM C.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2016 hasta Febrero 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de personal, estudio y negociación de salarios, estructura y plantilla de personal, convención colectiva, manejo y negociación con sindicatos, coordinar reuniones corporativas, valores y clima laboral, indicadores, otros.
• Logros: Diseño y aplicación de indicadores para retener talento y disminuir egresos valiosos para la organizacion, mejoramiento de Beneficios, disminución del gasto de personal.

Jefe De Administración De Personal para DROGUERÍA NENA C.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2009 hasta Marzo 2015
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Negociación y Administración de Convención Colectiva, relaciones laborales, manejo de sindicatos, relaciones institucionales, Diseño, planificacion y ejecucion de eventos corporativos, indicadores absentismo, rotación, logro de resultados y alcance de metas, herramientas de calidad (5S, Anomalías, Estandarizacion, PDCA)
• Logros: Firma de varios contratos colectivos con disminución de tiempo en la negociacion y bajo costo, aumento de satisfacción en cumplimiento de los beneficios, disminución de quejas y reclamos, disminución de tiempo de ejecución en los procesos, eliminacion de desperdicios en los procesos a través de medición con herramientas de calidad, estandarización de los mismos para mantener y alcanzar resultados.

Coordinador De Beneficios Y Admón De Personal/Analista De Nómina para DROGUERIA NENA CA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2003 hasta Agosto 2009
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Cálculo y pago de nómina, administrar contrato colectivo, relaciones laborales y sindicales, supervisión de personal, encargada de zonas foráneas
• Logros: Bajar % de errores en la nómina, disminución de quejas y reclamos, aumentar % satisfacción del cliente interno.

Analista / Auxiliar De Recursos Humanos para ALIMENTOS POLAR

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 1996 hasta Setiembre 1998
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención trabajadores, cálculo, análisis y pago de nómina, indicador de : Absentismo, quejas y reclamos, errores de nómina, cumplimiento de Beneficios y convención colectiva. Entrega de Beneficios y dotacion. ,
• Logros: Ejecutar por varios años la nómina sin errores, bajar aprox un 50% índice de quejas y reclamos.

Asistente De Gerencia para BRAHMA VENEZUELA

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 1985 hasta Octubre 1995
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinar agenda de gerente, reuniones mensuales corporativas, procesar reclamos del área, recopilar, comunicar y discutir planes de acción con gerente, superintendente y supervisores para logro de resultados, recibir y hacer llamadas, redactar informes, asistir a agencias de zonas foráneas para verificar resultados de las metas, quejas y/o reclamos. Otros.
• Logros: Llevar por varios años la conducción de reuniones gerenciales, diseño y análisis de indicadores de logros o alcances de metas.

Líder Coach Organizacional

Herramientas De Calidad

Herramientas Office

Calidad Servicio Al Cliente

Consultor De Recursos Humanos

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• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Basico