Jefa A Cargo Del Área De Re... en ENTE MENDOZA TURISMO - (Recursos Humanos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 3 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 35 Años

Profesorado Universitario - Educación Presencial para INSTITUTO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS EMPRESARIALES

  • Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2023 hasta Noviembre 2023
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $60000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Enseñar sobre analítica de Recursos Humanos, disciplina sobre el análisis de datos en actividades propias de Recursos Humanos
  • Logros: Enseñar desde la teoría a la práctica mediante la utilización y trabajo de análisis de casos de estudio

Jefa A Cargo Del Área De Recursos Humanos para ENTE MENDOZA TURISMO

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2023 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $550000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control de presentismo, liquidación de sueldos, licencias laborales, gestión de tramites del personal, ART, sanciones disciplinarias. Responsable ante auditorías de Tribunal de Cuentas.
  • Logros: Organizar y ordenar oficina administrativamente, regularización de deudas con el personal atento a trámites demorados durante muchos años. Priorizar el asesoramiento y acompañamiento del personal

Profesorado Universitario - Educación A Distancia para UNIVERSIDAD DE CONGRESO - MENDOZA

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
  • Area: Educación / Docentes
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $100000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Títular de cátedra de Dirección de Personal y Gestión de Crisis y Conflicto - Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
  • Logros: Enseñar a los alumnos a razonar la teoría de la bibliografía y poder analizar y aplicarla en casos prácticos y reales del ámbito laboral

Profesional De Recursos Humanos para MINISTERIO DE CULTURA Y TURISMO

  • Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2013 hasta Febrero 2023
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $250000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Control de presentismo, liquidación de sueldos, licencias laborales, gestión de tramites del personal, ART, sanciones disciplinarias
  • Logros: Mejora en el ambiente laboral y el trato desde la Subdireccion de Recursos Humanos con los empleados, inicio de capacitaciones para el personal

Administrativa para SECRETARIA DE CULTURA - GOBIERNO DE MENDOZA

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2010 hasta Octubre 2013
  • Area: Secretaria
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: secretaria administrativa, despacho de notas y expedientes, atención al publico, gestión administrativa de tramites varios
  • Logros: conocimiento y experiencia de procedimiento administrativo en la Administración Central del Gobierno

Trabajo desde los 19 años y me he enfrentado a distintos inconvenientes en los que crecí personal y profesionalmente. La ultima situación es que me encontré teniendo que tramitar el pago de la deuda de personal, sin tener conocimientos contables previos y luego de varios meses en trabajo coordinado con un contador, se logro resolver el pago correspondiente en las mejores condiciones posibles. Incorpore conocimientos contables, normativa legal, procedimientos administrativos de la Contaduría General de la Provincia pero sobre todo aprendí a conversar y dar explicaciones al personal sobre los conflictos que se generaron desde el momento que se comenzaron los tramites, generando empatia y minimizando consecuencias negativas y conflictos de clima laboral. Me exigió trabajar permanentemente con disposiciones de Directores de las distintas reparticiones involucradas. Aprendizaje sobre ley de presupuesto y normativa contable, gestión de presupuesto del área de Personal.

Licenciada En Relaciones Humanas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2015)
  • Institución: Universidad Champagnat (San Rafael - Godoy Cruz)

Diplomado En Habilidades Gerenciales

Diplomado dictado por UTN - CAME (2020).

Diplomado En Neurociencias Aplicadas A La Gestión Y A La Economía

dictado por la Universidad Nacional de Cuyo - Facultad de Ciencias Económicas

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Profesional Senior
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Voluntariado en la Asociacion Civil Frente Joven, organizacion que trabaja en proyectos sociales con el objetivo de promover y sostener la defensa de los Derechos fundamentales de las personas. Coordinadora de la Sede Mendoza desde noviembre 2015 a noviembre 2017
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
    • Organizaciones No Gubernamentales > Fundación

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
11 Abril 2018 20:22 Fecha de Registración en Postularse.com

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