Gerente Serv Generales /Log... en GRUPO POPPER S.A - (Casa de Deporte)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 12 años 2 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación: Argentina > Tierra Del Fuego > Ushuaia
Idiomas: Inglés , Italiano
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 56 Años

Gerente Serv Generales /Logistica para GRUPO POPPER S.A

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2014 hasta Actualidad
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Deporte
  • Remuneración (mensual): $150000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: responsable estratégico del área, con una dotación de 12 personas distribuidas en dos administrativos 8 operarios de deposito central, un chofer y un sereno, sumado a la dependencia funcional de los depósitos de 10 sucursales: tareas generales del área, control de ingreso de importaciones y productos nacionales, almacenamiento, control de calidad, distribución y rotación de la mercadería según temporadas, así también el área esta a cargo del mantenimiento edilicio de las sucursales y flota de los automotores, compras de insumos y bienes de uso, como así también, el área de Auditoria interna. Tareas estratégicas del área: análisis de stock movimientos periódicos, tendencias de ventas y reposiciones de los locales, rotación de mercadería basada en los análisis y detección de desvíos, fraudes robos o perdidas. El movimiento del área es intenso ya que cuenta con dos temporadas anuales, en las que rota el 70% de la mercadería, se abren y cierran locales según temporada invernal o verano, el crecimiento del área esta en promedio al 30% anual, esto genera un continuo diagrama de estrategias para optimizar, adaptar y mejorar los procesos y resultados
  • Logros: Acompañar a la empresa en su crecimiento Diagramando desde cero aéreas como , Auditoria interna, Logistica, Mantenimiento y administración

Coordinador De Rr.Hh/Ll para METROVIAS

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2008 hasta Mayo 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Tren
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 400
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de gestionar y coordinar todos los procesos de RR.HH en las áreas operativas asignadas. Asistencia y asesoramiento Jefaturas y Gerencia: Políticas y procedimientos autorizados por la empresa. Marco legal vigente Administración de Personal: Control índice ausentismo, asistencia a todo los colaboradores en temas vinculados a asignaciones familiares, ganancias cuarta categoría, obras sociales y propias de la liquidación de sueldos. Administración de nómina: Conformación cuadros de reemplazo. Seguimiento proceso de concursos interno para cobertura de vacantes (publicación, inscripción, evaluación, nombramientos, etc.) Salud Ocupacional: Procesos Servicio Médico, accidentes de trabajo. Relaciones Laborales: Atención comisiones internas, fuente constante de información, administración de potenciales puntos de conflicto, presencia durante medidas de fuerza, administración de disciplina. Capacitación: Detección de necesidades, colaboración en la logística para la asistencia a cursos definidos por el área corporativa. Beneficios: Promoción de los mismos entre los colaboradores (entrega de ajuares por nacimientos, invitaciones a eventos organizados por la empresa, acompañamiento a jubilables, etc.)
  • Logros: A lo largo de mi trayectoria he tenido a cargo las áreas de: Administración de Personal, Empleos y Capacitación, Comunicaciones, Desarrollo, Relaciones Laborales, Salud Laboral, Seguridad, Intendencia, entre otras, lo que sumado a mi entrenamiento, visión generalista y sistémica de la empresa, me permite tener una visión clara para poder realizar diagnósticos y diseñar soluciones a los complejos desafíos que afrontan las organizaciones a corto, mediano y largo plazo en una temática tan sensible como su Capital Humano.

Lic. Rr. Hh

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Mayo 2000)
  • Institución: Universidad de Morón (UM) (Morón)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Italiano

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  jefatura / Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Minería Y Canteras > Minería
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Tierra Del Fuego > Ushuaia
22 Dic. 2016 18:49 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

27 Marzo 2013 08:59 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología y Comunicaciones > Internet. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

27 Marzo 2013 00:59 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.