Asesor para RISE-F & OILTECH DIV. O&G

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2018 hasta Actualidad
• Area: Medio Ambiente
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Fortalecer a mis clientes en la gerencia de riesgos, gerencia de activos y confiabilidad operacional en las industrias petroleras y agroforestales. Capacitación y asesorar en las funciones de SSO y MA
• Logros: Se minimizaron los tiempos no productivos en las operaciones y la accidentalidad
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asesor Mayor Del Holding para PÉTROLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA)

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 1996 hasta Febrero 2018
• Area: Seguridad Industrial
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $80000
• Empleados a cargo: 102
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Capacitar en funciones de SSO y A. Capacitar en procedimientos de inspección de equipos de izaje de cargas. Minimizar la accidentalidad. Gerencia de riesgos. Confiabilidad operacional (inspecciones, auditorías, investigación de accidentes, análisis causa-raíz). Elaboración de normas. Plantaciones forestales de saneamiento ambiental. Manejo de desechos.
• Logros: Disminución de la severidad de la accidentalidad en 75%. Elevar de 160 a 320 horas de capacitación anual con 20 asistentes por curso para un total de 6400 horas/hombre de capacitación. Eliminación o control de 60 riesgos año con 52 inspecciones año que simultáneamente redujeron los tiempos no productivos en 30%. Aumento de dos a cuatro normas de izamiento por año.

Ingeniero Coordinador para CVG-PRODUCTOS FORESTALES DE ORIENTE, C.A. (CVG-PROFORCA)

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 1981 hasta Noviembre 1996
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Determinación volumen de madera en pie por categoría diamétrica. Producción local de semilla genéticamente mejorada
• Logros: Diseño y normalización oficial de metodología inventarios y muestreos en viveros. Establecimiento de áreas de producción de semillas mejoradas (rodales, huertos y bancos clonales)
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Ensayos No Destructivos E Inspección De Equipos De Izamiento De Cargas (Torres De Perforación, Grúas, Accesorios

SE MINIMIZARON TIEMPOS NO PRODUCTIVOS EN LOS EQUIPOS O TORRES DE PERFORACIÓN Y WORK OVER, SE PREVINIERON EVENTOS, SE VERIFICÓ APTITUD DE LAS TORRES Y EQUIPOS PARA INICIAR OPERACIONES Y SE MINIMIZÓ LA ACCIDENTALIDAD DEL PERSONAL

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• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio