Chofer para RUMBO REMIS

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2016 hasta Febrero 2018
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
• Remuneración (mensual): $13000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Traslado de Personal de importantes Empresas y terceros usuarios del servicio
• Logros: Lograr a modo personal el incremento de la recaudación en corto plazo logrando tener una cartera de clientes propios.

Supervisor Zonal De Mora Prejudicial Y Judicial para TARJETA NEVADA (Tarjetas Cuyanas S.A.)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2005 hasta Junio 2015
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Remuneración (mensual): $23000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Supervisor Sector Prejudicial (2006 – 2007 y 2013 - 2014) Lugar de trabajo: Casa Matriz Personas a cargo: 6 Reporta a: Responsable del Área Tareas y Funciones: Supervisión de informes realizados en el sector Análisis detallado de todos los informes Detectar desvíos y hacer correcciones Reuniones con Responsable y Gerencia para informar números y resultado de gestiones Análisis de carteras a trabajar según estado de mora Definir estrategias de gestiones Definir objetivos por zonas y sucursales Supervisión de cumplimiento de tiempos para las gestiones Supervisión del cumplimiento de objetivos de gerentes de sucursal y gestores Liquidación de comisiones a gerentes de sucursal y gestores Supervisión de cumplimiento de normativas internas Generar nuevas herramientas de control e informes Supervisor Zonal de Mora (2007 – 2013) Lugar de trabajo: 1 semana en Casa Matriz y 3 semanas en Sucursales Personas a cargo: Indirectamente de 3 a 15 personas * *( en cada sucursal teníamos equipos de trabajo de gestores y administrativos que realizaban gestiones telefónicas, que dependían del gerente de sucursal, pero también respondían a los supervisores zonales de acuerdo a las estrategias y las planificaciones previamente consensuadas) Reporta a: Responsable del Área Tareas y Funciones en Casa Matriz: Planificación de visitas a sucursales Definición de estrategias y gestiones por sucursal Análisis de todos los informes de cada una de las sucursales asignadas Informar al gerente de sucursal la planificación a seguir el mes en curso y fecha probable de la visita a la sucursal Realizar minutas informativas de los viajes realizados e informar novedades al Responsable dela Área Supervisión del cumplimiento de normativas internas de todos los gestores de la zona asignada Tareas y funciones en Sucursales: Reunión con gerente de sucursal, gestores y personal de atención que participa en las gestiones Informar la planificación y objetivos de la visita a la sucursal Análisis del trabajo realizado, informar los desvíos encontrados o errores en las gestiones del mes anterior Marcar correcciones y mejoras para el mes en curso Supervisión de gestiones en la calle con gestores Auditorias de clientes gestionados y visitados por los gestores Supervisión de gestiones telefónicas desde la sucursal Auditorias de clientes gestionados telefónicamente desde la sucursal Reunión informativa con todos los integrantes de la sucursal para ver números y objetivos alcanzados o no Recaudar información y nuevas ideas de los integrantes de la sucursal Realizar capacitación de nuevos recursos sobre mora Informe final a gerente de sucursal sobre lo realizado y los resultados de la visita a la sucursal Supervisor Sector Judicial (2014 – 2015) Lugar de trabajo: Casa Matriz Personas a cargo: 3 Reporta a: Responsable del Área Tareas y Funciones: Supervisión de informes realizados por la administración Análisis de todos los informes Detectar desvíos y aplicar correcciones de recuperó de carteras asignadas a los estudios de abogados Reuniones con responsable y gerente para informar números y objetivos Realizar nuevas herramientas para la medición de objetivos de los estudios de abogados Análisis de cartera a asignar Definir objetivos para estudios Liquidación de honorarios de abogados Supervisión de armado de legajos a enviar a estudios de abogado Supervisión y análisis de cobranza y recuperó de estudios Supervisión de cumplimiento de normativas internas
• Logros: Crecimiento a nivel Jerárquico y Personal en muy poco tiempo.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Negociación, Liderazgo, Planificación Y Estrategias, Paquete Office

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado