Human Resources Business Pa... en FLOWSERVE SRL - (Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 7 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > San Jose De Guaymallen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 48 Años

Human Resources Business Partner para FLOWSERVE SRL

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $3500000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Compensaciones Analisis salariales Analisis de estructura A cargo del proceso completo de Evaluacion de Desempeño Apoyo a la Alta Dirección en toma de decisiones Relaciones Laborales Legales Diseño de Politicas y Procedimientos del Sector Induccion Altas y bajas Gestion del Desempeño Beneficios Eventos Apoyo a los Gerentes Reportes Reportar directamente a la Corporacion Internacional
  • Logros: Gestion del Cambio Cultural. Se logró un cambio rotundo en los resultados de las encuestas de clima desde mi ingreso hasta la actualidad, a través de acciones coordinadas con la Alta Direccion, como revision de beneficios, eventos, capacitación, revisión salarial, revisión de planes de carrera. He logrado una profunda fidelización de los clientes internos.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Analista De Empleos, Capacitacion Y Desarrollo Semi Senior para SINOPEC ARGENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2013 hasta Agosto 2016
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Llevar adelante procesos completos de reclutamiento y selección según las necesidades de la compañía. Perfiles de todos los niveles jerárquicos manteniendo permanente interacción con la línea, en orden de satisfacer las necesidades requeridas por el sector. Llevar a cabo, junto con los Managers de la Cía. la Gestión del Desempeño de los colaboradores. Asegurar la eficiencia de los procesos de RRHH, cumpliendo normas legales y facilitando el flujo con los clientes internos de la organización. Proponer alternativas de desarrollo interno y de mejora de estructuras para cubrir vacantes en base a evaluaciones de desempeño, planes de carrera, programas de desarrollo interno con la finalidad de proveer a la organización de los recursos humanos necesarios. Proponer y desarrollar programas de pasantías, jóvenes profesionales y otros con la finalidad de proveer perfiles de alto potencial a las áreas estratégicas del negocio. Identificar y compartir nuevas estrategias planificadas o en curso de RRHH, con foco en la gestión del capital humano, necesidades de talento y estructuras.
  • Logros: Participación en la creación, redacción y validación de la política interna de Capacitación de la compañía. Liderar la planificación y desarrollo de las “Jornadas Anuales de Integración Cultural Argentina/China” para los empleados de la Compañía.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Licenciada En Gestión De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Marzo 2012 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 42  de 42
  • Promedio: 7,42
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
  • Responsabilidades: Tesis aprobada. Defensa oral pendiente para obtener el títutlo.

Cursos Sobre Selección, Capacitación Y Comunicación

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Human Resources Representative
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Canto, tocar el piano, running, gimnasio, leer.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Guardería - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > San Jose De Guaymallen
25 Set. 2023 21:38 Hay una empresa interesada! TASSAROLI - Metalurgica Tassaroli
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > San Rafael.

13 Ago. 2019 09:22 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

2 Abril 2019 18:57 Hay una empresa interesada! KNIGHT PIÉSOLD - KNIGHT PIESOLD ARGENTINA CONSULTORES SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos. Ubicación Neuquen > Neuquen.

9 Abril 2018 19:45 Hay una empresa interesada! GESTIÓN CONSULTORES - Enrique Sergio Pont
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > San Jose De Guaymallen.

31 Marzo 2018 17:56 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.