Jefe Admisnitrativa para MBESPACIOS

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2015 hasta Noviembre 2017
• Area: Arquitectura
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $26000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  Responsabilidades: Coordinación de Contratistas, Presupuestos y seguimiento. Administración de recursos. Contratos. Compras. Pagos. Asegurar, los tiempos comprometidos. Dar soporte al equipo de Arquitectura.
• Logros: Conseguir proveedores estrategicos , ahorro en tiempos de entregas. de cinco dias de lo planeado

Coordinador De Compras Bienes Y Servicios para KIMBERLY CLARK ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2008 hasta Octubre 2015
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asegurar la continuidad de los servicios que estaban a mi cargo: Servicio de Comedor; Correo interno y del Área Comercial; Servicios de consultaría para el área de sistemas; Librería; Servicio de Mensajería; Servicio de Agua a Plantas. Facilites; Eventos y Viajes Corporativos. Conseguir compras competitivas en los Autos de la Compañía. Cumplir con los requerimientos de las áreas que estaban bajo mi responsabilidad: Dpto. Recursos Humanos; Sistemas; Presidencia; Finanzas. Trade Marketing Gestión y seguimiento del back office, de cada compra realizada. Armado de RFI y RFQ. Armado e implementación de estrategias. Comunicación con proveedores y clientes internos, para identificar alcances del servicio y las necesidades de abastecimiento en tiempo y forma. Consolidar las compras de bienes y servicios, negociando las mejores condiciones del mercado. Colaboración con el equipo regional para RFQ regionales. Atención a los requerimientos de proceso de certificación SOX y auditoria interna.
• Logros: • Mejore la modalidad de compra de la Flota de autos del área Comercial, que implico un ahorro de USD 700.000 entre la compra de 80 unidades nuevas y 40 unidades usadas. • Lidere la implementación en Argentina de la Herramienta Concur para la reserva de viajes corporativos, siendo Argentina el piloto para luego replicar en otros países de la región, obteniendo un ahorro de USD 50.000 en el primer año. • Capacite a más 300 usuarios, con una adhesión al sistema y cumplimiento de las nuevas políticas de viaje del 75% de usuarios en el primer trimestre. • Lidere el proyecto de “Comedores en Planta para San Luis; Pilar; Bernal y Madero”, implico coordinar: Modificaciones edilicias; Compra de equipamientos y puesta en marcha del servicio. Cumpliendo con las fechas requeridas por la compañía y consiguiendo que los equipamientos importados estén en las fechas programadas. • Lidere Eventos Corporativos para el Área Comercial, consiguiendo un ahorro de USD • Colabore en el proyecto de “Ampliación de Oficinas y salas de reunión” en conjunto con el departamento RRHH. Lidere y coordine con los proveedores de los distintos gremios, para entregar en tiempo la obra y sin realizar ningún tipo de gastos adicionales.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
  

Supervisora De Tesoreria para KIMBERLY-CLARK ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 1993 hasta Setiembre 2008
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dar seguimiento a las cobranzas de la compañía, asegurando su contabilización. Cumplir con los pagos a proveedores y realizar el cash flow diario, mensual. Control presupuestario económico y financiero. Realizar control de pagos y cobranzas del exterior. Control de Importaciones y exportaciones para declaraciones en Banco Central. Administración de Seguros Corporativos de la Compañía. Atención a los requerimientos de proceso de certificación SOX y auditoria interna de la tesorería.
• Logros: • Lidere la implementación SAP para el área de Tesorería y Cuentas por pagar. • Colabore en el desarrollo de interfaces para ambas áreas y testeos. • Capacite y entrene a usuarios en la nueva herramienta de gestión SAP. Es parte de la implementación. • Optimice procesos de pagos, obteniendo una reducción del 25% de tiempo en la ejecución de pagos masivos y su conciliación. • Participe en el re diseño de los nuevos procedimientos para ambas áreas. • Implemente sistema de pago a proveedores por bancos y sistemas de información y transferencias bancarias y pagos de sueldos ( Datanet/Interbanking). • Participe en el re diseño del Share regional de cuentas por Pagar.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Curso En Comericio Exterior; Travel Manager;Lean Manufacture” , Visión De Mejoras De Procesos

Acutalizacion de regimen de importacioon y exportacion, para presentaciones en Banco Central Travel Manager, este curso me brindo herramientas para poder entender las necesidades del negocio con respecto a los gastos de viajes y politica de viajes

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio