Jerarquía: Otro, desde Febrero 2015 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Peluquería
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Generar contactos por la calle tanto por redes sociales
• Organización de sesiones de demostración de productos
• Organización de taller de maquillaje
• Generar Ventas
• Mandar a contactos mensajes de ofertas o lanzamientos de nuevos producto
• Cierre de mes
•Incentivar consultoras de mi equipo
•Integrar nuevas consultoras
Administración Y Recepción
para CASA 6
Jerarquía: Empleado, desde Junio 2013 hasta Julio 2014
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Gestión de reservas de turismo individual mediante sus diferentes fuentes (centrales de reservas web, teléfono, correos).
• Gestión de Cobranzas
• Distribución y optimización de habitaciones.
• Actualización de precios y disponibilidad en diferentes centrales de reservas.
• Gestión de reservas para grupos y facturación proforma.
• Gestión de servicios cargados, cobros
• Recuentos de caja.
Supervisora De Recepción
para WAVE HOSTEL
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2012 hasta Mayo 2013
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Supervisar la recepción, motivar a mi grupo a hacer un trabajo de calidad.
• Check-in y check-out de clients
• Gestión de Cobranzas
• Gestión de reservas de turismo individual mediante sus diferentes fuentes (centrales de reservas web, teléfono, e-mail y personalmente).
• Distribución y optimización de habitaciones.
• Actualización de precios y disponibilidad en diferentes centrales de reservas.
• Gestión de reservas para grupos y facturación proforma.
• Recomendar actividades y puntos de interés
Asistente Administrativo
para GREEN ENERGY SOLUTIONS S.A.
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2009 hasta Abril 2011
Area: Otra
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Energía Renovable
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: • Efectuar la gestión de cuentas relacionadas a actividades diarias.
• Establecer y mantener contactos con clientes y proveedores.
• Identificar las cuentas atrasadas, contactar a los clientes en relación con los pagos pendientes.
• Analizar, conciliar y controlar las cuentas corrientes de los clientes
• Logística de vuelos.
• Organizar la logística de los técnicos.
• Gestión de pasajes y traslado a personal de la empresa a su lugar de trabajo.
• Gestionarlos materiales y equipamientos de oficina.
• Hacer registros contables.
• Hacer conciliación bancaria.
• Controlar los pagos efectuados.
• Control de la caja chica.
• Elaborar órdenes de pago y solicitar su autorización ante unidad responsable.
• Mantener el control de los documentos del área.
• Hacer depósitos bancarios y mantener registro de los mismos.
• Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
16 Abril 2018 10:03 Hay una empresa interesada! OPTIMUS-HR - Hernán Gil Celano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > San Fernando.
22 Marzo 2018 06:20 Fecha de Registración en Postularse.com
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