Director Comercial
en BIG BIENESTAR
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 11 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Antigüedad: 7 años 11 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Pedregal
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Sistemas > Análisis De Sistemas
Hombre 58 Años
Director Comercial para BIG BIENESTAR
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2018 hasta Actualidad
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $72000
- Tamaño (dotación): 500+
Gerente General para CABLESAT DOMINICANA S.R.L.
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Junio 2017 hasta Julio 2018
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Remuneración (mensual): $140000
- Empleados a cargo: 13
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Dirección General de la compañia Responsable ante los socios
- Logros: Disminución del gasto y contingencias Afianzamiento de cartera y crecimiento de 25%
Gerente para SIELCON MENDOZA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Mayo 2017
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Logística de tareas. Compras, administración, pago a proveedores, bancos.
- Logros: Start Up. Armado de cronogramas y cumplimiento. Optimización de costos
Gerente para MERCADO CENTRAL DE LA TERMINAL
- Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2014 hasta Febrero 2015
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Sistemas - Cajas Liquidación a Productores / Proveedores O&M
- Logros: Start Up - Ordenamiento y Organización de procesos
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Encargado para EDIT COPY (Edit Copy Sa)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2012 hasta Noviembre 2014
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Atención a Clientes. Coordinación de Producción Compras, Ventas, Administración
- Logros: Break even e incremento de la producción y ventas. Mejora en la calidad y tiempos de entrega
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Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Life Planner para PRUDENTIAL
- Jerarquía: Otro, desde Abril 2010 hasta Abril 2012
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Asesor en soluciones a Necesidades de Protección Financiera para Personas, familias y Empresas
- Logros: Business Insurance Specialist
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Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Administrador De Comunicaciones (It) para UNO MEDIOS
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2009 hasta Agosto 2009
- Area: Telecomunicaciones
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Administración y Control de líneas de telefonía urbana y celular de las unidades de negocios de Supercanal S.A., Uno Gráfica (diario Uno de Mendoza), Canales de TV y Radios de Cuyo de Uno Medios
- Logros: Reducción de costos en telefonía y comunicaciones
Coordinador It para UNO GRÁFICA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2008 hasta Mayo 2009
- Area: Liderazgo de Proyecto
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinación de las Áreas de Desarrollo e Infraestructura de Sistemas, Soporte a Usuarios y Comunicaciones de la Compañía.
- Logros: Reingeniería de comunicaciones y optimización de costos.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Auditor Operativo para UNO MEDIOS
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2005 hasta Julio 2008
- Area: Auditoría
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Auditoría Operativa de las empresas de Medios Gráficos (Diarios) y Electrónicos del Grupo Uno Medios. Auditoría sobre Ventas y Comisiones, Tesorería y Caja, Control Interno, Análisis de Costos, Organización y Métodos. Diarios Uno de Mendoza, Uno de Entre Ríos, Uno de Santa Fé, La Mañana de Córdoba. Canales 7 de Mendoza, 8 de San Juan y 6 de San Rafael. Radios Nihuil y FMs de Cuyo, LV2 Córdoba.
- Logros: Mejora en los procesos administrativos y comerciales con optimización de controles y organización.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Gerente Comercial para D.T.H. S.A. (TDH)
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2002 hasta Noviembre 2005
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Empresa de Televisión Satelital de Grupo Uno. Armado y Coordinación de Red de Representantes en todo el territorio argentino, Planes Comerciales y de Recuperación de decodificadores, Reingeniería de call center
- Logros: Crecimiento de cartera: 6.900 clientes en nov 2002, más de 10.000 clientes en Dic 2004. Mejora en la atención a clientes al reorganizar la Red de Representantes en todo el país.
Responsable De Publicidad (Interino) para SUPERCANAL (SUPERCANAL SA)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2001 hasta Junio 2002
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable interino del área. Rediseño de revista Primera Fila, planes comerciales publicitarios, coordinación de ejecutivos de ventas. Análisis de tarifas, fidelización y mantenimiento de cartera.
- Logros: Se mantuvo la edición de la revista Primera Fila durante el año 2002 (a pesar de los altos costos dolarizados de papel e impresión)
Administrador Fondos Descentralizados (Finanzas) para SUPERCANAL (SUPERCANAL SA)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2001 hasta Octubre 2002
- Area: Finanzas
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Fondos Descentralizados fue el esquema presupuestario usado por las 23 unidades de TV por cable de la red Supercanal. Reingeniería financiera durante la crisis del 2002. Análisis de gastos, aprobación de presupuestos mensuales, seguimiento de ejecutado
- Logros: Optimización de compras con reducción de costos
Gerente para CÓRDOBA CABLE
- Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2000 hasta Agosto 2001
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: En la Ciudad de Córdoba. Planes comerciales y técnicos para cableado de manzanas y crecimiento. Reingeniería financiera y de estructura de RR HH. Análisis y reducción de costos. Creación y armado de SurCor TV (TV por Cable en el Sur de la Ciudad de Córdoba) desde julio 2001.
- Logros: Comienzo con 2.200 clientes superando los 4.000 en Ago. 2001. Break even en el mes de Junio 2001
Supervisor De Operaciones para UNO CABO DO BRASIL
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2000 hasta Diciembre 2000
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 40
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Supervisor de Operaciones de TV por Cable en 3 ciudades de Rio de Janeiro. Coordinador de Operaciones en 7 ciudades de Brasil. Presupuestos, Ejecutados, Seguimiento de Ventas, fidelización de cartera de clientes, Análisis y optimización de costos, Reducción de Pasivos, contratación de señales de TV
- Logros: Más de 40% de crecimiento de cartera de clientes (promedio de las 3 operaciones)
Gerente De Sistemas para SUPERCANAL
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 1999 hasta Febrero 2000
- Area: Liderazgo de Proyecto
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Diseño e implementación de Sistemas SAS (Sistema de Administración de Suscriptores), aún en uso en todas las unidades de negocio de Supercanal S.A. Coordinación de equipo de desarrollo y soporte. Migraciones de las principales operaciones
- Logros: Tiempo de desarrollo e implementación: 12 meses en 22 instalaciones
Responsable It Y O&M para SUPERCANAL INTERNACIONAL
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 1998 hasta Mayo 1999
- Area: Liderazgo de Proyecto
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Implementación de Sistema de Administración de abonados en las unidades de Supercanal Bolivia (La Paz y Cochabamba) y Cable TV Dominicana (en 7 ciudades de República Dominicana). Operaciones: Control de Gestión y Presupuestos, desarrollo de Business Plans. O&M
- Logros: Manuales de Normas y Procedimientos. Business Plans en 3 idiomas (Español, Portugués e Inglés). Consolidación de datos y estadísticas
Gerente De Sistemas para SUPERCANAL
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 1993 hasta Diciembre 1997
- Area: Liderazgo de Proyecto
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Desarrollo e implementación de sistema sigetc (sistema de gestión de televisión por cable). Mantenimiento y actualización. Coordinación de soporte. Interfaces con otros sistemas contables y administrativos. Implementación en otras operaciones de cable fuera de Supercanal, en las provincias de San Luis y Córdoba.
Programador para COCA COLA (Embotelladora del Atlántico SA)
- Jerarquía: Empleado, desde Mayo 1992 hasta Setiembre 1993
- Area: Programación
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Proyecto Progress. Desarrollo módulos de Distribución, Ventas, Depósitos, RRHH.
- Logros: Desarrollo, implementación y puesta en marcha en forma exitosa de acuerdo a los tiempos establecidos en el proyecto
Administrativo para COCA COLA (Embotelladora del Atlántico SA)
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 1990 hasta Abril 1992
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Control y Depósitos, Liquidación de Cargas y Tesorería, Fondos Fijos y Cuentas Corrientes.
Administrativo Rrhh / Aaee para CERVECERIA QUILMES (Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. Y G)
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1986 hasta Junio 1987
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Control de personal, liquidaciones de sueldos. Asistente de Actividades Especiales y Promociones. Relevamiento Supermercados
Análista De Sistemas De Información
- Nivel: Universitario
- Area: Sistemas > Análisis De Sistemas
- Estado: Abandonado (Marzo 1986 hasta Diciembre 1991)
- Materias Aprobadas: 8 de 28
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Perito Mercantil
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
- Estado: Graduado (Marzo 1981 hasta Diciembre 1985)
- Promedio: 8,00
- Institución: Escuela Nacional de Comercio "Manuel Belgrano" (Mendoza)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Basico
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Medios Y Comunicación > Diarios - Revistas
- Medios Y Comunicación > Radio
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Pedregal
24 Set. 2020 13:55 Hay una empresa interesada! IKIGAI ASESORES - Corfield Jorge Facundo
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
28 Julio 2017 14:39 Hay una empresa interesada! GRUPO CLOP - Orlando Rubén José Clop
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Petroquímica. Ubicación Mendoza > Maipu.
15 Julio 2016 19:23 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
19 Set. 2013 19:41 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
28 Julio 2017 14:39 Hay una empresa interesada! GRUPO CLOP - Orlando Rubén José Clop
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Petroquímica. Ubicación Mendoza > Maipu.
15 Julio 2016 19:23 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
19 Set. 2013 19:41 Fecha de Registración en Postularse.com
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