Mujer 41 Años
El mayor aprendizaje fue tener gente a cargo en una empresa con una cultura muy arraigada, y poco trabajo en equipo. Mediante el relevamiento de procesos y escuchando las propuestas de mejora de cada uno en su puesto y del equipo, pude lograr la cooperación de todos, y se creo un excelente equipo de trabajo, mas motivado. Compartiendo la información de objetivos y mediante un seguimiento de desvíos respecto a nuestros objetivos del área, se lograron muchas mejoras tanto en los sistemas de información utilizados, rendimiento del equipo y clima laboral. Este fue mi mayor desafío y la satisfacción más grande.