Gerente De Supply Chain para J. LLORENTE Y CIA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2017 hasta Marzo 2019
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Café - Te - Mate
• Remuneración (mensual): $88000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas dentro y fuera de la organización, incluidos clientes, proveedores y grupos funcionales; • Desarrollar e implementar estrategias que aprovecharán la cadena de suministro con la UE; EE. UU. Y los 3 sitios propios (Mendoza, Misiones y Buenos Aires) que buscan eficiencia y con el objetivo de reducir tiempo y materiales, plantas y costos de logística; • Crear visión para la función y comunicar la estrategia de apoyo a la organización con claridad e impacto para alinear personas, recursos críticos y alta dirección; • Desarrollar e impulsar una cultura operativa que da ejemplo y promueve la coherencia de comportamientos que conduce a un rendimiento empresarial superior; • Anticipar las necesidades, evaluar y gestionar los riesgos comerciales y la dinámica organizativa, así como su implicancias basadas en el desarrollo de planes y elecciones alternativas; • Análisis crítico de situación junto al equipo (FODA) y desarrollar soluciones razonadas y consensuadas; • Crear y motiva a un equipo. Asciende las responsabilidades del equipo / rol, proporciona dirección, fomenta las habilidades efectivas del equipo y asegura que se producen resultados. • Desarrollar constantemente a las personas a través del coaching y el asesoramiento; • Fomenta la capacitación continua y las asignaciones de trabajo de desarrollo para mejorar aún más los aspectos técnicos y habilidades de individuos.
• Logros: Insertarme y aportar a la nueva cultural organizacional Crear el equipo, funciones y el departamento. Establecer circuito logistico de abastecimiento de las 3 plantas Mantener el estandar de costos fijos y estables durante mi gestion Crear el presupuesto de compras y cumplirlo Implementar la politica de compras
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente De Compras para MONDELEZ ARGENTINA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2003 hasta Marzo 2017
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Pastas - Harinas
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Colaborar a desarrollar, implementar y administrar las estrategias de compras definidas por los compradores globales o regionales apuntadas a aumentar la eficiencia. • Desarrollar proveedores, Identificar y proponer la mejora continua de su desempeño. • Implementar los acuerdos a nivel local. • Reportar resultados de las negociaciones a los clientes internos y al negocio. • Realizar análisis de mercado y entendimiento de las fuentes de abastecimiento. • Dar soporte a Operaciones en el manejo y uso del mismo. • Soporte implementación SAP (Champion)
• Logros: Crear cultura de equipo, colaboracion y superacion Logro del objetivo de ahorro de los ultimos 3 años Implementacion de SAP en Argentina
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Posgrado De Logistica Integrada

Universidad del Salvador

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado