Encargado De Pañol
en VIAL MINERA S.A.
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(Minería)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Exploración Minera y Petroquímica
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Exploración Minera y Petroquímica
Ubicación:
Argentina > San Luis > San Luis
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 55 Años
Encargado De Pañol para VIAL MINERA S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2017 hasta Abril 2018
- Area: Exploración Minera y Petroquímica
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: En esta empresa, me desempeño actualmente teniendo a mi cargo la totalidad de los movimientos de Pañol, Abastecimiento de la Cantera, Controles de sus Equipos, Mantenimiento y Servís de Equipos. Materiales, Herramientas y Repuestos necesarios para el funcionamiento del Taller de Reparación. Elaboración de reportes e informes a la jefatura. Informes de consumos por Equipos (Combustibles), Partes diarios y programación de mantenimientos preventivos y correctivos. Compras locales, cotizaciones y relación con proveedores.
- Logros: Reorganizar y ordenamiento de pañol o almacenes, sistema de inventarios y control de equipos. Mantenimiento preventivo.
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Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Coord. General De Rr.Hh. – Obras En San Luis para INDYCA S.R.L.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Diciembre 2015
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 13
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: En esta empresa, me desempeñe teniendo a mi cargo la Coordinación de los Recursos Humanos de más de 8 Obras en Ejecución en la Provincia de San Luis- Argentina. Teniendo a mi cargo 8 personas bajo supervisión directa. Efectuando los controles Altas, Bajas, Licencias (ART), Reclutamiento según necesidad de Obra, Remuneraciones por Obras, Pagos de Certificaciones, Control de acceso a Obra con sistemas digitales, Software de Reloj Control, Inducciones, Implementación y aplicación de la reglamentación de Seguridad e Higiene Laboral, Relación directa con Sindicatos, Acuerdos, gestión y negociación con Contratistas Externos y todo lo referente al Área. Relaciones Públicas con entes Gubernamentales, Certificaciones de Obra, gestión y seguimiento de las mismas. Confección y puesta en marcha de Procedimientos del Área, Métodos de Reclutamiento e ingreso a Obras, Informes Quincenales y Mensuales de liquidación. En Compras, le gestión y seguimiento de materiales, abastecimiento de cada Obra, gestión y relación directa con proveedores y clientes
- Logros: Control de Gestión de todas las Obras de San Luis.-
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Referencia: Xxxx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Administrador De Obras – Compras, Rr.Hh. - para VIMECO S.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2014 hasta Setiembre 2014
- Area: Dirección de Obra
- Sector > Rubro: /
- Remuneración (mensual): $17000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: En esta empresa, me desempeñe teniendo a mi cargo el Abastecimiento de ambas Obras, Cotizaciones, relaciones comerciales con proveedores y clientes, Gestión y Programación de materiales, de acuerdo a la Curva de Avance de cada Obra, tareas Administrativas relacionadas a Recursos Humanos, gestión de los procesos de Selección, elaboración de reportes e informes a la gerencia. Certificaciones de Obra, presentación de certificados en entes gubernamentales. Liquidación y pagos de sueldos, certificaciones de Obra.
- Logros: Proceso de abastecimiento de obras en San Luis Capital y la Ciudad de La Punta.
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Referencia: Xxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Asistente De Recursos Humanos para GLAVIMA LTDA.
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2011 hasta Setiembre 2012
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: En esta empresa, me desempeñe teniendo a mi cargo una dotación de soldadores 6G, certificados por Indura Chile, llevando a cabo mejoras en la Empresa Goodyear, para su ampliación de la planta ubicada en Maipú – Santiago – Chile. Diseño, replanteo y montaje de Cañerías en Aluminio, piping. Modificaciones de planos existentes, en colaboración con un equipo de Oficina Técnica, (Diseñador Industrial). Adquisición de Insumos para la Empresa, Gestión de contratación del personal Técnico, capacitaciones del mismo, Cursos aplicados a soldadores y torneros, uso y mejoras en tornos CNC. Interpretación de planos y modificaciones en Autocad. Relación directa con nuestro cliente y su oficina técnica, Certificaciones de Obras y Licitaciones de nuevos proyectos de mejoras. Entre otras funciones.
- Logros: Mejoras en los procesos de capacitación y control de gestión de la Empresa.
Asistente De Logistica, Distribucion Y Servicios para HC GROUP - EL MERCURIO SAP
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2005 hasta Agosto 2011
- Area: Logística
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: En esta empresa, me desempeñe como Asistente Sénior de Logística y Servicios, aquí efectuaba toda la gestión Administrativa, Logística y de Distribución de la Empresa hacia nuestro principal cliente El Mercurio SAP. Controles y Facturaciones a nuestro cliente, Ingreso de producciones a los sistemas de Insertos, Compaginados y Pre-armados del diario. Efectuaba el nexo con el Área de RR.HH, ubicada en las oficinas centrales de HC GROUP, por temas como, Remuneraciones, Vacaciones, Bonos Especiales, Productividad, Controles de gestión del Área, gastos, insumos, proyecciones de presupuestos anuales, control e informes de los Estados de Resultados de todos los centros de costos asociados al Sector. Facturaciones a muestro cliente, cuadraturas de producciones, programaciones de producción, informes y gráficos comparativos. Por el lado de Distribución, la gestión y control de pagos a los transportistas de Otros Canales, geo-referencia por el sistema Wisetrack Chile, control de rutas y mejoramientos por definición de tiempos de entrega. Como logros puedo definir, que en mis más de 6 años en la empresa, se mejoro sustancialmente la gestión de toda el Área, pasando a controlar los gastos e ingresos, y con ellos poder efectuar un ordenamiento en las dotaciones, contrataciones y reemplazos de vacaciones de los empleados. Por el lado Financiero, nuestro sector año a año fue generando mayores ingresos hasta en épocas de crisis, manteniendo los resultados positivos, generando importantes ingresos a la Empresa. Debo destacar también que el hecho de trabajar en las instalaciones de El Mercurio SAP, me sirvió para conocer más aún el negocio en todas sus etapas o ciclos, generando importantes relaciones interpersonales.
- Logros: Reestructuracion del Area de Logistica y Distribucion, controles de EE.RR. y sus proyecciones.
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Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
Asistente De Administración, Recursos Humanos Y Finanzas para AVERY DENNISON DOVER S.A.
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1998 hasta Diciembre 2000
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: En esta empresa me desarrolle los primeros dos años como asesor directo de Gerencia y tenía a cargo la Administración general de la Planta Industrial, reportando mis tareas a un Gerente de Administración y Finanzas ubicado en Buenos Aires El año restante lo desarrolle en el área de Logística, incorporando nuevos métodos y mejoras en los productos y gestiones de exportación de los mismos. Esta Empresa me brindo la posibilidad de aplicar conocimientos sobre las certificaciones de las normas ISO 9000 y PROYECTOS Six-Sigma.
- Logros: Mejoras con proyectos Six-sigma y certificaciones ISO 9001
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx
Tecnico En Adm. De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1991 hasta Diciembre 1994)
- Materias Aprobadas: 60 de 60
- Promedio: 7,50
- Institución: Universidad Nacional de San Luís (UNSL) (San Luís)
- Responsabilidades: TITULO TÉCNICO EN ADM. DE EMPRESAS .-
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido ADMINISTRATIVO GENERALISTA - RR.HH.- COMPRAS - LOGISTICA
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: CICLISMO, TREKKING, BULDER, FUTBOL,
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Bar - Pub
- Transporte Y Logística > Aerolínea
- Tecnología Y Comunicaciones > Tecnología - Smart Phones
- Ubicación: Argentina > San Luis > San Luis
18 Set. 2013 20:11 Fecha de Registración en Postularse.com
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