Coord. De Compensación (Sueldos Y Salarios) para ALUMINIOS DEL CARONI C.V.G. ALCASA, S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Marzo 2018
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Empleados a cargo: 36
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desempeñando funciones orientación y evaluación de análisis salariales por beneficios contractuales y empresarial, revisión y evaluación de análisis salariales para personal nuevo ingreso, participación en comités de renovación y/o actualización de contratos colectivos, clasificador de puestos de trabajo (tabulador de cargo), elaboración y coordinación de programas de capacitación al personal de relevo del departamento de Recursos Humanos en el área de sueldos y salarios (ausentismo, requerimiento de personal, análisis salariales, diseño, descripción y valoración de puestos de trabajo, evaluaciones de desempeños, entre otros). Manejo del sistema NATURAL –SISPER (manejo de base de datos del personal de la empresa, carrera ocupacional, estructura, perfil del personal, jornada laboral, entre otro). Participación en comités de tabulador de sueldos y salarios, Elaboración de informes de gestión. Sustituciones de Jefe de división/departamento de Recursos Humanos. Sustitucion a Jefa de División de Recursos Humanos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xx Xx Xxx
  

Analista De Recursos Humanos para ALUMINIOS DEL CARONI C.V.G. ALCASA, S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2007 hasta Junio 2017
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desempeñando funciones ejecución de análisis salariales al personal activo y nuevo ingreso, elaboración de informes técnicos del área de RRHH, informes de gestión, elaboración y ejecución del programa de evaluaciones de desempeño, elaboración de actas de resultados de auditorias internas, levantamiento y diseño de descripciones de cargos (metodología Hay Group), proceso de sustituciones temporales en puestos de trabajo, ausentismo laboral, participación en comités de tabulador corporativos, clasificación de Cargos, contratación colectiva, plan de beneficios a nivel Laboral, programación y ejecución de informes técnicos, análisis estadísticos de la distribución del personal.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xx Xx Xxx
  

Analista De Personal para ALUMINIOS DEL CARONI C.V.G. ALCASA, S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2006 hasta Abril 2007
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Analista de área, desempeñando funciones de evaluación de ausentismo laboral, sustituciones laborales, reclamos laborales del personal operativo, redacción de informes técnicos asociados.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xx Xx Xxx
  

Directora Del C.E.I. C.V.G. Alcasa para ALUMINIOS DEL CARONI C.V.G. ALCASA, S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2005 hasta Abril 2006
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Directora (E) para la administración de personal (evaluaciones de desempeños, planificacion, capacitación) docentes y especialistas (psicopedagogas, terapeutas de lenguaje, musica y cultura) y personal de servicios (mantenimiento y general).
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xx Xx Xxx
  

Maestra Titular De Pre-Escolar para ALUMINIOS DEL CARONI C.V.G. ALCASA, S.A.

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 1990 hasta Octubre 2005
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Maestra Titular (Educación Inicial) de niños en edades comprendidas de 3 - 6 años. Evaluación del niño en sus áreas de desarrollo (cognitiva, psicomotora fina, psicomotora gruesa, lenguaje, socioemocional)
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xx Xx Xxx
  

Elaboración De Descripciones De Cargo

Elaboración y valoración de puestos de trabajo.

Valoración De Cargos

Valoración de Puestos de Trabajo (evaluación de desempeño).

Planificación Estratégica

Estructuras Organizativas (elaboración de Organigramas), diseño de cargos (requesitos del perfil, carrera profesional), clasificadores de cargo, clasificación de cargos, escalas salariales (tabulador), Iducción del personal nuevo ingreso.

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado