Desarrollador para DINASOL SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2016 hasta Actualidad
• Area: Comunicaciones Externas
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Tamaño (dotación): 26-100

Supervisor Administrativo - Jefe De Turno para LEDESMA SAAI

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2002 hasta Abril 2016
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 180
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: PUESTO: Supervisor Administrativo Este puesto se desarrollaba en turno cortado, mañana y tarde de lunes a viernes y eventualmente sábado por la mañana. Las principales tareas eran: Revisar las programaciones de los despachos para clientes y depósitos del interior, a través de dos administrativos que estaban encargados de cargar los pick slips que eran generados por casa central. Coordinar con el área de Programación y Entrega (Bs As), todos los despachos diarios, semanales y mensuales en base a la disponibilidad de producto. Revisar en el sistema SAP los stocks de todos los productos involucrados en la comercialización realizada constantemente por la compañía. Verificar los requerimientos de cada cliente para poder programar e identificar los distintos envases de productos seleccionados por c/u de los clientes. Revisar y supervisar el sistema de protocolos para saber si el producto solicitado está apto en lo que respecta a la calidad requerida. Como la compañía tiene cañeros independientes, yo estaba a cargo de realizar la gestión “MAQUILA” en SAP para que se dé curso al pago de la caña molida y hecha azúcar al proveedor correspondiente. Responsable de aprobar todos los vales de ropa y EPP (elementos de protección personal) para todo el personal del área a través de SAP SRM. Responsable de aprobar la compra de insumos, repuestos, accesorios y todo material necesario para el continuo funcionamiento del proceso. Responsable de capacitar a los administrativos y oficinistas sobre tareas, modificaciones, acuerdos, nuevas prácticas, etc. Implementadas periódicamente por la Compañía. Auditor Líder de Calidad ISO 9001 – ISO 22000 y FSSC. Audité departamentos de proceso (molienda, crudo, refinería, embolsado), departamentos administrativos (RRHH, Gerencias, Personal), fábricas de alcohol y papel con sus respectivos departamentos. Responsable de administrar y gestionar los inventarios de azúcar realizados mensualmente, a través de SAP, módulo MI, tarea que se realizaba desde las 6 de la mañana, congelando el stock, cargando el conteo, que era realizado por los jefes de turno, verificar y comparar el stock físico vs SAP, realizar un análisis exhaustivo y detallado para encontrar los errores o faltantes/sobrantes. Informar al Jefe de Departamento con copia al Gerente y esperar la aprobación de él para encargarme de realizar el ajuste correspondiente a través de SAP. Responsable de la recuperación de PALLETS (tarimas de madera) retornables, coordinado y comunicándome con todos los clientes deudores de este material (todo el país). Controlar y proveer todos los recursos y materiales de oficina y librería necesarios para el correcto funcionamiento del sector. Participar de reuniones de coordinación interna (Jefe de Refinería, Jefe de Logística, Sub Jefe de Logística, Asistente de fábrica y yo) realizadas una vez por semana o cuando se ocurría una parada de fábrica o reprogramación por directivas de la Gerencia General o Dirección de Operaciones. Reunirme periódicamente con los responsables de Calidad de cada departamento para interiorizarnos sobre los nuevos requerimientos de algunos clientes y o problemas detectados para realizar los re calls necesarios. Desarrollar nuevos procedimientos y redactarlos bajo normas para que sean validados por los jefes y posteriormente incorporarlos al manual correspondiente (manual de calidad, seguridad, inocuidad, POES, medio ambiente). Responsable de que los administrativos estén nutridos de toda la información necesaria y actualizada para evitar envíos a clientes o depósitos del interior erróneos o fallidos. Cargar las vacaciones del personal en el sistema correspondiente, autorizar entradas tardes, salidas, otorgar permisos, informar a Personal sobre sanciones al personal, también eran tareas diarias y comunes.
• Logros: Haber iniciado con la coordinación de un proyecto de RSE y obtener una excelente calificación a nivel internacional. Posteriormente, fui promovido a un cargo superior.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Cursos Específicos (Ej. Curso De Higiene Y Seguridad, Curso De Manejo Defensivo, Curso De Buenas Prácticas De Manufactura, Curso De Actualización De Normas Contables, Curso De Actualización Impositiva, Etc.) Conocimientos Contables Conocimiento En Gestión

Cursos realizados in company, Arlog, IEEC.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
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Herrameintas De Gestión > Sap

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