Recursos Humanos en CONSULTORA INDEPENDIENTE - (Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 41 años 3 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Recoleta

Mujer 73 Años

Recursos Humanos para CONSULTORA INDEPENDIENTE

  • Jerarquía: Otro, desde Abril 1985 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25

Gerencia Desarrollo Rrhh para CIPEN CENTRO INTEGRAL DE PENSAMIENTO (EX GRUPO DITTA SA)

  • Jerarquía: Director, desde Abril 1985 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Liderar Proyectos de Reingeniería Organizacional, Capacitación y Desarrollo, Auditorias, reubicación y reformulación de políticas de Persona para Empresas privadas de diversos rubros y Programas a nivel nacional
  • Logros: Redefinición y potenciación de Funciones y Puestos de acuerdo con capacidades de la Dotación, aumentando el rendimiento del personal y las utilidades de las empresas
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

- REINGENIERÍA DE CELULOSA ARGENTINA SA para su traspaso al Citibank Group: Conformar y liderar un equipo de profesionales de diferentes áreas para lograr: Reducción de Plantas (4 de 5) y personal (aprox. 60% de una dotación de 5.000); Outplacement y reubicación laboral del personal saliente; Redefinición de y Capacitación en los nuevos puestos; Negociaciones con referentes sindicales y gremiales; Reformulación de Salarios y Beneficios; etc. RESULTADOS: traspaso sin conflictos y alta reducción de pérdidas económicas. - CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE MANAGEMENT para todos los Mandos medios de ESSO SA: incluyó Análisis de cada ocupante de puesto y de los nuevos posibles ocupantes (por Evaluaciones de desempeño); Formulación de Programas de Capacitación más adecuados; Puesta en marcha, dictado y evaluación de resultados (incluyendo Selección de los capacitadores) ; Armado de las plantillas de posibles reubicaciones y traslados a nivel internacional. RESULTADOS: 85% de Reubicación exitosa

  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Educación > Universidad
    • Organizaciones No Gubernamentales > ONG

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta
10 Marzo 2018 13:34 Fecha de Registración en Postularse.com

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