Profesor De Informática para INSTITUTO DE DOCENCIA, INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL DE LA SANIDAD

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2013 hasta Actualidad
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Profesor de Informática

Jefe De Desarrollo para COOPERATIVA FARMACEUTICA MENDOZA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Jefe de Desarrollo: Seguimiento de requerimientos y proyectos, determinación de prioridades con el negocio, organización del sector, planificación, control de tiempos, calidad, gestión de consultorías externas, análisis funcional, liderazgo de proyectos, etc. Tareas Funcionales: Relevamiento, análisis, especificación y seguimiento de requerimientos. Configuración del Sistema SAP y Sistemas Verticales. Desarrollo: ABAP (Report, Module Pool, Smartforms, RFC), tuning de programas, etc. Proyectos: Implementación de SAP Hana, Líder de proyecto en la implementación de eCommerce (Magento), Líder de proyecto en la implementación de BI (SAP Analytics Cloud), Configuración completa de nuevos Centros Logísticos, Factura Electrónica, Picking por Grupos, Gestión de Tiempos de Personal, Gestión de Cubetas, Integración Sistemas Verticales en SAP, Implementación Interfaces ANMAT, Configuración de Nuevas Unidades de Negocio, Mejora Continua Portal de Compras y Sistemas Verticales. Conocimientos Avanzados en módulos: FI, SD, MM, WM, ABAP y BASIS.
• Logros: Estabilidad del sistema SAP y sus sistemas satélites luego de la salida en vivo con SAP. Implementación SAP Hana entre otros.

Analista Desarrollador para UNO MEDIOS S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2010 hasta Febrero 2013
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de Proyectos: Liderazgo de proyecto (PMI), consistente en la implementación de sistema de gestión de venta de publicidad en más de 18 radios y ocho plazas de televisión por cable, en todo el país. SAP: Parametrización, tareas funcionales, desarrollo, capacitación a usuarios finales. Modulus: FI, SD, MM, ABAP, BASIS. MMASS (Sistema de gestión de venta de publicidad y control de aire): Mantenimiento funcional del sistema en 3 canales de TV, veinticuatro radios y ocho plazas de televisión por cable, trabajando directamente con el proveedor (http://www.stratzone.com), usuarios claves y finales. Realizando tareas de gestión de proyectos, parametrización, documentación, capacitación, gestión de requerimientos, resolución de problemas, mantenimiento de interfaces SAP, Play Out y MMASS. Legales: Soporte directo al área de Legales del grupo. Análisis, diseño, desarrollo e implementación de mejoras. Corrección de errores, seguimiento de incidentes. Análisis y Desarrollo: Desarrollo de aplicaciones para el grupo utilizando tecnologías PHP, Java, SQL Server, MySql (Sistema de Ticket, Call Center, Sistema de Fichada Electrónica, Encuestas, procesos de envío masivos de publicidad, NewsLetters, Evaluación 360 RRHH, etc.).

Analista Desarrollador para SEIN ARGENTINA S.A. / SOFTWARE DEL SUR S.A. / VRIX S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2005 hasta Enero 2010
• Area: Sistemas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Implementación: Implementación de Redline ERP en Bodega O’Fournier. DBA: Instalación, configuración, puesta en marcha e importación de datos para el sistema Redline en Bodega O’Fournier (Oracle 10g) y en Bodega Rosar (Oracle 9i). Mantenimiento y desarrollo: Principalmente en Trivento Bodegas y Viñedos S.A. También en diferentes empresas como Bodega Toso, Bodega Zuccardi, Bodega O’Fournier, Bodega Bianchi, Bodega Rosar y Comexar Shipping. Desarrollo de interfaces entre Redline y SAP trabajando de forma conjunta con programadores y analistas funcionales SAP, utilizando tecnologías Oracle, PL/SQL y Java. Herramientas utilizadas: Base de datos Oracle 8i, 9 y 10, Toad, Forms 6.0 y 6i, Report 6.0 y 6i, Discoverer, SQL, PL/SQL. Circuitos: Stock, Producción, Planificación de Producción, Logística, Control de Calidad, Enología, Vendimia, Ingresos de Materia Prima, Ventas, Compras, Contabilidad, Tesorería.

Certificaciones Sap Mm (Academia Cvosoft Http://Www.Cvosoft.Com)

* CONSULTOR FUNCIONAL MM NIVEL INICIAL. * CONSULTOR FUNCIONAL MM NIVEL AVANZADO.

Certificaciones Sap Sd (Academia Cvosoft Http://Www.Cvosoft.Com).

* CONSULTOR FUNCIONAL SD NIVEL INICIAL. * CONSULTOR FUNCIONAL SD NIVEL AVANZADO.

Certificaciones Sap Tecnico (Academia Cvosoft Http://Www.Cvosoft.Com)

* CONSULTOR TÉCNICO ABAP NIVEL INICIAL. * DESARROLLADOR BI-BW NIVEL INICIAL.

Certificaciones Sap Fi (Academia Cvosoft Http://Www.Cvosoft.Com)

CONSULTOR FUNCIONAL FI NIVEL INICIAL.

Abap

WORKSHOP ABAP INTENSIVO A CARGO DE XIOMA ARGENTINA.

Certificación Oracle

CERTIFICACIÓN DBA ORACLE (PROYDESA)

Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas

TALLER “LOS 7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS” (FranklinCovey – Fostering Talent).

De Jefe A Lider

14 MÓDULOS CORRESPONDIENTES AL TALLER “DE JEFE A LÍDER” (FranklinCovey – Fostering Talent).

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio