Docente
para CENTRO INDUSTRIAL Y EMPRESARIAL DEL ESTADO DE MINAS GERAIS/ BRASIL
Jerarquía: Otro, desde Marzo 2014 hasta Enero 2018
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Docente en los cursos de capacitación y desarrollo empresarial.
Conducción de dinámicas grupales
Integración de equipos
Entrenamientos comportamentales
Formación de multiplicadores del conocimiento
Consultora Organizacional
para PD CONSULTORÍA
Jerarquía: Otro, desde Mayo 2013 hasta Actualidad
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Atención a clientes y relevamiento de sus necesidades.
• Mejora de la comunicación interna y externa en las organizaciones: realizando actividades individuales o grupales que promuevan el desarrollo de la escucha activa, del feedback, de la expresión corporal y oral (fonética, dicción, conversación, articulación, respiración, altura, intensidad y velocidad).
• Mejora en el ámbito de la comunicación personal.
• Creación y confección de diseños de cursos.
• Diseño y aplicación de dinámicas de grupo.
• Utilización de técnicas andragógicas.
• Entrenamientos Comportamentales.
• Formación de multiplicadores del conocimiento
Docente
para : SISTEMA NACIONAL DE APRENDIZAJE COMERCIAL DEL ESTADO DE MINAS GERAIS/BRASIL
Jerarquía: Empleado, desde Abril 2011 hasta Mayo 2015
Area: Educación / Docentes
Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Fui docente en los cursos de capacitación y desarrollo personal relacionados con los siguientes temas:
• Comunicación
• Liderazgo
• Comportamiento Organizacional
• Equipos de alta performance
• Administración de conflictos
• Relaciones Interpersonales
• Trabajo en equipo
• Administración eficaz del tiempo
• Excelencia en la atención
• Marketing personal
• Formación de agentes multiplicadores del conocimiento