Mujer 44 Años
Cuando tuve dificultades con algunas de mis compañeras de trabajo, dificultades que tenían que ver con el trato del día a día (Cuestión inevitable en una empresa), lo que hice fue hablar con mis jefes para pedirles que escucharan mi petición. La misma consistía en que se implementara el departamento de Recursos Humanos, porque hasta esa altura uno no contaba con un área específica a la que dirigirse en caso de algun problema. Estos eran resueltos, como se podía y entre nosotros, método que no me parecía conveniente ya que éramos muchas sucursales y en cada una muchísimos empleados. En el momento me dieron la razón, pero no lo llevaron a cabo. Luego, cuando dejé de trabajar en ese lugar(Por motivos personales), y pasados un par de años, supe que habían implementado el sistema y que contaban no sólo con ese departamento, sino con un call center, otra de las cosas necesarias en una empresa.Creo que a veces los jefes pueden aprender de nosotros y eso se logra a través del diálogo y escucha
Comunicación básica de señas.
Dictado por el dramaturgo y profesor Pablo Tibalt
Inclusión Social y Educativa de las personas con Autismo. (Santa Fe, 2014)
de Estudios de la Doctrina Social de la Iglesia Juan Pablo II (Villaguay, Entre Rìos, 2008)
Fundaciòn Integraciòn Entre Rìos. (Villaguay, Entre Rìos, 2008)
Universidad Adventista del Plata. (Villaguay, Entre Ríos, 2007)
Centro de Estudios Antropológicos KAIROS. (Villaguay, Entre Ríos, 2007)