Hombre 53 Años
En este curriculum aporte mis últimos 3 trabajos. En estos al trabajar con una cantidad de personas que van de 30 a 250,surgieron diferentes conflictos,que van desde suspender hasta lo mas difícil que es tomar la decisión echar a un empleado. En ocasiones me sucedió de suspender previo aviso o amonestación por alguna situación de no realizar la tarea como se le indico en reiteradas oportunidades haciendo que salga mal el proceso o producto. Y en la ocasión de despedir informando al jefe de personal,por una situación violenta de un operario hacia otro pudiendo tener consecuencias mayores porque se trabaja con maquinas y elementos cortantes. Es un momento desagradable pero uno debe pensar en el bienestar en común. Por otro lado el lado positivo es haber incorporado experiencia en el manejo del personal . Control de tareas para lograr coordinar grupos de trabajo,como tener interacción con los sectores de Calidad y Mantenimiento. Saber lograr los objetivos planificados.
Realizado en la empresa Coomarpes. En el año 2006. este conocimiento permite saber como realiza las Buenas practicas de manufactura. Pudiendo así instruir al personal sobre hábitos de higiene ,y contaminación directa y cruzada en los procesos .
Curso realizado en Coomarpes en 2007. Este curso nos dio otra mirada sobre la industria ,con ello mejorando los cuidados personales y estructurales para trabajar con tranquilidad y eficiencia.
Curso realizado de manera independiente en la UCIP en 2011. En este curso pude aprender de técnicas para llevar mi trabajo de manera mas amena y eficiente. Ya que en ocasiones surgen dificultades con el personal.
En este curso realizado en . En un Centro de Formación. profesional N 401. Pude adquirir conocimientos sobre máquinas en linea e instalaciones industriales ,lo cual me ayudo a la disposición y mejor rendimiento según. Como estan ubicadas.