Mujer 44 Años
el principal aprendizaje es el manejo del personal con todo lo que eso conlleva. la peor situación para mi fue darme cuenta que un empleado realizaba descuentos no autorizados y tener que reportarlo a i superior sabiendo que iban a despedirlo. este chico era cajero y era amigo de la dueña de un gimnasio y esta chica consumia mercadería de la cafetería y el cajero le cobraba productos mas baratos de los que esta llevaba, obviamente eso generaba no solo una perdida para la empresa sino también una diferencia en el stock de los productos. indiscutiblemente lo peor, para mi, era el accionar erróneo ante su puesto de trabajo. al detectar el echo, por medio de los controles de stock y de caja puse en aviso a mi auditor y a la jefa de cajas quienes tomaron la decisión de presidir de los servicios de esta persona.
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