Jefe Personal Rr Hh para AMSA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Noviembre 2019
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $58000
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificación, dirección y control del funcionamiento del área, previo conocimiento de las mismas, determinación de condiciones y cualidades que requieren los puestos para la asignación de personas adecuadas a cada área. Búsqueda, reclutamiento de personal, examen de aptitud física, ficha de ingreso, recopilación de documentación, elaboración de contratos de trabajo. Control de ausentismo, manejo de enfermedades y accidentes laborales, liquidación de sueldos, control y archivo de libros sueldos y de asistencia, confección de resoluciones por sanciones disciplinarias, notificaciones de ascensos, promociones, licencias y despidos, liquidación final por despido o renuncia, seguimiento de juicios laborales. Resguardo y actualización de archivo de legajos de personal. Comunicación y elaboración de memorando, etc.
• Logros: ORDENAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION DEL RECURSO HUMANO
• Referencia:  Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Y Administracion De Ventas para AMSA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2008 hasta Agosto 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $37000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción de afiliados en forma directa, atención al público, análisis de bono de sueldo, comunicación verbal de requisitos y condiciones, consultas y cargas en sistemas informáticos. Pedido de mercadería a proveedores, recepción, codificación realización de listas de precios, distribución de mercadería, emisión de remitos, control de stock, facturación, liquidación de impuestos, y comercios (por rubro) liquidación de comisión por ventas, conciliaciones bancarias, emisión de cheques, cobranzas, pagos. Control de ventas de sede central y delegaciones. Informes periódicos mensuales para la mejora de estrategias de ventas. Promoción, publicidad y elaboración de ofertas
• Logros: MINIMIZAR HERRORES HUMANOS
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Empleado Sector Financiero para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2006 hasta Agosto 2008
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción de afiliados en forma directa, análisis del Bono de sueldo, comunicación verbal de requisitos mínimos y condiciones (monto, tasa, plazo, amortización etc.), consultas y cargas en sistemas informáticos (propios y públicos), carga de crédito, llenado de solicitudes, recepción y control de documentación respaldatoria.
• Logros: AYUDAR A LOS SOCIOS A TRATAR DE LA MANERA MAS OPTIMA POSIBLE A DARLE UNA SOLUCIÓN A LOS PROBLEMAS FINANCIEROS
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Empleado Sector Turismo para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2004 hasta Abril 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Promoción y publicidad de la actividad turística (Alojamiento y traslados), en el ámbito provincial, nacional e internacional, Atención al público en forma directa, elaboración de planes de turismo, contratación con operadores y agencias del rubro, convenios intermutuales, comunicación de servicios, tarifas, ofertas y planes de pago, elaboración de presupuestos. Captación de clientes, gestión de reservas y cobranzas. Y control de calidad de los servicios.
• Logros: INCENTIVAR A LOS SOCIOS DE MANERA ENTUSIASTA A QUE ADQUIERAN PAQUETES DE TURISMO, DE ESTA FORMA EL SECTOR HA CRECIDO EN EL CAUDAL DE VENTAS POR PAQUETESM ESTADIAS, RESERVAS, EXCURSIONES, ETC
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Mesa De Entradas - Recepcionista para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Agosto 2004
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: SECTOR MESA DE ENTRADAS –: Recepción y clasificación de correspondencia interna y externa, registración y distribución de las mismas, actualización del libro de movimientos tanto para comunicaciones entrantes y salientes.
• Logros: FLUIDEZ Y RAPIDEZ EN LA ENTREGA DE NOTAS Y NOTIFICACIONES PARA QUE LA COMISION DE J.E. TOME CONOCIMIENTO DE LAS DISTINTAS SITUACIONES Y CIRCUNSTANCIAS QUE SE PRESENTABAN A DIARIO
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Secretaria para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Agosto 2004
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Organización, coordinación y ejecución de la comunicación verbal o escrita, interna y externa, elaboración de notas o memorando, transcripción y/o elaboración de actas de Reunión de Junta Ejecutiva, asambleas y resoluciones, enumeración y encuadernación de las mismas, mantenimiento actualizado de archivos referente a la documentación legal institucional. Coordinación y comunicación de entrevistas, reuniones eventos, agenda de autoridades, publicaciones de convocatorias en diarios y boletín oficial
• Logros: ORDEN Y ACTUALIZACION DE LA DOCUMENTACION LEGAL DE LA MUTUAL
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Afiliaciones - Subsidios para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Agosto 2004
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Registración control y actualización permanente del padrón de socios, procesamiento de datos e información particular de cada afiliado, archivo y custodia de la documentación, elaboración de registros actualizados de nómina de socios clasificación, recepción y llenado de fichas de afiliación, control de descuentos y/o pago de cuotas sociales, análisis periódicos, notificaciones de deudas (por concurso, quiebras o jubilación, uso de herramientas “Poder Judicial y Anses”) elaboración de informes, reportes y comunicaciones de altas y bajas de socio de Casa Central y Delegaciones, emisión de carnets, recepción de documentación control de cuotas subsidios, actualización de servicios para pago de los mismos (casamiento, nacimiento, adopción, bodas de plata, bodas de oro y fallecimiento)
• Logros: ACTUALIZACION Y ORDEN DE LEGAJOS DE SOCIOS DE AMSA
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auxiliar Contable para AMSA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2001 hasta Marzo 2003
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asistencia al tesorero, registración y control de movimientos de fondos, administración impositiva, conciliación de saldos, registración de movimientos de fondos, administrar pagos por servicios o impuestos, programar erogaciones y presupuestos, control, registración y programación de pagos a Comercios, verificación periódica de saldos en cuentas bancarias, emisión de boletas de depósitos y cheques.
• Logros: ASISTIR CON INFORMACIÓN REAL Y ACTUALIZADA AL TESORERO DE LA ENTIDAD, PARA QUE PUEDA TOMAR LAS DECISIONES CORRECTAS EN CUANTO AL AMBITO FINANCIERO DE LA MUTUAL
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Conocimientos Contables

CONFERENCIA DE ASPECTOS CONTABLES (28/08/2004) COOP Y MUTUALES LIQUIDACION DE SUELDOS (12/2012) Curso avalado por fundación PROMENDOZADictado por el profesor Alejandro Páez Quiroz y Lic Cristina Navarro (14 hs) SEDE DE HISPANIUM CENTRO DE FORMACIÓN

Cursos Especifico

ASISTENCIA CURSO DE MEDIDAS DE SEGURIDAD – PREVENCION DE INCENDIOS ( 09/2013) Dictado por GALENO ART. (4 HRS) ASISTENCIA CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS( 10/2013) Dictado por GALENO ART. (4 HRS)

Conocimiento De Gestion De Calidad

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA Y EXTERNA ATENCIÓN AL CLIENTE (08/2011)Dictado por las lic. en comunicación social María del Carmen Villalba y Mariela Elisa Saile (8 hs.) COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA Y EXTERNA ATENCION AL CLIENTE (06/2013)

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Intermedio