Asesoramiento De Rr.Hh
en INDEPENDIENTE
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 12 años 2 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 12 años 2 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 40 Años
Analista De Recursos Humanos para CONSTRUCCIONES TERMICAS SA
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2014 hasta Agosto 2016
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Proceso de selección e inducción de personal Altas y bajas de personal Pre liquidación de sueldos Tareas administrativas Habilitación, control y seguimiento a empresas subcontratadas. Manejo de SAP Atención al cliente interno Relación con sindicatos (UOCRA- UECARA) RESPONSABLE DE CIERRE DE PROYECTO.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Asesoramiento De Rr.Hh para INDEPENDIENTE
- Jerarquía: Otro, desde Mayo 2014 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Procesos de selección de personal -Disertación en capacitaciones. -Asesoría.
Profesora Adjunta para INSTITUTO SUPERIOR PEDRO GOYENA
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Diciembre 2014
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: * Armado y dictado de clases * Seguimiento de los alumnos en las prácticas profesionales
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
Team Leader para AIESEC BAHÍA BLANCA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2011 hasta Diciembre 2013
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Diseñar capacitaciones y disertar en las mismas. Desarrollar el programa de inducción de los nuevos miembros. Organizar la difusión y logística del seminario de inducción Diseñar y realizar los assessment center y entrevistas para cada proceso de selección de nuevos miembros Definir las descripciones de puestos y aplicaciones. Desarrollar y actualizar el sistema de Información de Recursos Humanos. MODALIDAD: Freelance. Ad honorem.
*Negociación con gremios (Uocra/ Uecara) *Organización y estandarización de procesos * Forjar caracter
Administración De Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2011)
- Materias Aprobadas: 33 de 33
- Promedio: 8,87
- Institución: Instituto Superior Pedro Goyena
- Responsabilidades: Dicha carrera se encuentra orientada a la gestión del talento, incorporando a su vez materias sobre la administración del personal.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analista de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Construcción > Constructora Industrial
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca
20 Feb. 2018 12:54 Fecha de Registración en Postularse.com
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