Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2018 hasta Enero 2020
Area: Otra
Sector > Rubro: Educación / Universidad
Remuneración (mensual): $87000
Empleados a cargo: 45
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Importante dotación de personal a cargo. Creación y seguimiento de Indicadores. Ejecución de Proyectos. Viabilidad. Capacitaciones: HyS + cadenas de mando + Motivación.
Logros: Incremento en la productividad. Aplicación de procedimientos.
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2017 hasta Enero 2018
Area: Ingeniería Química
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
Remuneración (mensual): $35000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Propuesta, desarrollo y control de ejecución de Management of Change (MOC) y ROC.
• Seguimiento y control de proyectos de inversión – PFD, P&ID, pliegos, planos.
• Incremento en el rendimiento de la producción.
• Seguimiento de la eficiencia del proceso – BIG 8.
• Seguimiento de la fiabilidad de planta y fiabilidad de producto.
• Control de desvíos de calidad interna.
• Balances de masa global del proceso y de proteína. Balance de Energía. Simulación de proceso.
• Sistematización de reacciones químicas de almidones modificados.
• Revisión de consumos específicos: químicos, energía, agua, gas, etc.
• Revisión y control de sistemas de arranque y parada de nuevos equipos.
• Simulación y optimización de equipos centrífugos e intercambiadores.
• Reducción de capacidad ociosa de equipos. Capacidad de Activos (CA), ROC.
• Formación y capacitación del work-team.
• Instrucción de operadores frente al nuevo proyecto puesto en planta.
• Reuniones y recepción de proveedores.
• Planificación de tareas propias y en áreas de servicios: mecánico – eléctrico – instrumentos.
• Checklist de seguridad y de lavado CIP.
• Manejo de SAP (producción).
• Todas las tareas bajo firmes lineamientos de calidad y gestión: BPM, 5S, ISO 22000 FSSC, Control Panel, PC, PCC, Causa raíz -Five Why, etc.
Logros: Incremento del rendimiento de producción de un producto al 4,45%, frente a su máximo por diseño 4,5%
Reconocimiento por buen seguimiento de tareas y análisis crítico
Referencia: Xxxxx Xx Xxxxxxxx
Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx -
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Asesora - Mg. Ingeniería Química
para PLAPIQUI
Jerarquía: Otro, desde Agosto 2016 hasta Julio 2017
Area: Ingeniería Química
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
Remuneración (mensual): $25000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Asesorar, negociar y acordar soluciones a temas específicos.
• Proponer sistemas de mejora.
• Reportar proyectos y seguimiento de los mismos.
Jerarquía: Otro, desde Abril 2014 hasta Julio 2017
Area: Investigación y Desarrollo
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
Remuneración (mensual): $25000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Estudiar, diseñar, simular y validar reacciones catalíticas de biocombustibles.
• Selección de catalizadores comerciales y ad hoc, caracterización y testeo: polvos, espumas, monoliticos. Pruebas en reacción y ciclos de recuperación.
• Desarrollo de mezclas de biocombustibles alternativas adecuadas al diseño de los equipos.
• Condiciones severas de reacción: sustancias químicas, gases, altas presiones y temperaturas.
• Cálculo, selección y adaptación de equipos existentes – P&ID, capacidad de activos CA.
• Simulación de procesos, optimización y análisis de resultados.
• Formación de RRHH – En el seminario práctico-experimental: Ingeniería de Procesos.
• Set-Up y puesta a punto de sistemas para los cambios en MP y en equipos nuevos adquiridos.
• Gestión administrativa (pedido de insumo, MP, equipos, materiales de laboratorio, etc).
• Gestión de actualización de calibración de equipos de precisión.
• Aplicación y análisis de resultados de técnicas de alta complejidad.
• Aplicación de 5S.
Logros: Aprovechamiento de catalizadores comerciales
Publicación científica (en vías de publicación)
Trabajos de divulgación científica (más de 5)