Antigüedad: 3 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Mujer 38 Años
Coordinador De Gestión Humana para HOMECENTER SODIMAC SA
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2014 hasta Abril 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 156
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Manejo de PAYROLL y GENTE - control de nómina en plantilla electrónica. - Elaboración de Planilla de Horarios y Descanso. - Gestión de disciplina progresiva y reconocimientos. - Realización de Altas y Bajas en Afip. - Gestion de clima laboral: Great Place To Work - Organización de Celebraciones. - Implementación de procesos. - Implementación de Herramientas de Comunicación: Carteleras, Diario Institucional, intranet. - Responsable de gestión de Evaluaciones de Desempeño - Relación con el Sindicato. - Personal a cargo. - ART. - Embargos. - Análisis de gastos de dotación y costo laboral. - Procesos de selección. - Gestión de RSE de la compañía. - Liquidación de premios y compensaciones. - Planificación de capacitaciones y procesos de coaching.
- Logros: Apertura de 3 tiendas en Uruguay junto al equipo de lideres.Vivir y aprender de otra cultura en otro país.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Asistente De Recursos Humanos para FALABELLA SA
- Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2012 hasta Octubre 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $23
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Manejo de SPR – Reportes de Atrasos, Reportes de Ausencias, Reporte de Errores, Control de Fichadas, Libro Individual de Ausencias, Carga de Personal Externo - Control de Ausentismo y Novedades - Manejo de PAYROLL y GENTE - control de nómina en plantilla electrónica. - Elaboración de Planilla de Horarios y Descanso. - Gestión de disciplina progresiva y reconocimientos. - Realización de Altas y Bajas en Afip. - ART - Procesos de selección - Embargos
- Logros: Disminui el error en los procesos de liquidacion. Junto al equipo logramos aumenta el porcentaje de GPTW, Realice seleccion de personal.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Durante toda mi vida laboral siempre estuve relacionada con el área de Recursos Humanos y Relaciones Publicas, lo cual me apasiona y tener la posibilidad de trabajar en estas grandes empresas me ayudaron a conocer e interpretar los conocimientos adquiridos en la facultad. esta área me ayudo a crecer no solo procesionalmente sino también en mi vida personal, tener la oportunidad de trabajar en el exterior me enseño a poder interpretar las normas de convivencias y legislaciones desde otro lugar. Mi comportamoento ante situaciones de tension siempore es desde la escucha y el dialogo ya que ambas partes siempre quieren ganar y mi lema es GANAR - GANAR.
Administrador De Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Junio 2010 hasta Octubre 2013)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 7,00
- Institución: Colegio Universitario IES siglo 21
Analista En Relaciones Publicas E Institucionales
- Nivel: Terciario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Abril 2006 hasta Junio 2010)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 7,00
- Institución: Colegio Universitario IES siglo 21
Curso De Programa De Formación De Lideres
Temática: Liderazgo, procesos, toma de decisiones, hábitos de efectividad, negociación, RRLL, comunicación, trabajo en equipo.
Gestión Humana: Desafíos Y Oportunidades
Jornada De Estrategia Y Negocios. Comunicación Y Relaciones En La Nueva Economía.
Temas de la jornada: Los negocios y las nuevas tecnologías, economía mundial, casos prácticos de empresas nacionales y extrajeras.
Oratoria Y Fonación
Extensión de la Universidad Nacional de Córdoba
Ingles
Instituto Alianza
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: meditación
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Química
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
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