Comprador De Suministros Senior para HOLCIM (ARGENTINA) SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2011 hasta Actualidad
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
• Remuneración (mensual): $45000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Gestión de las compras asociadas a las inversiones de la compañía. Negociación de condiciones comerciales y requisitos con proveedores.* Negociación de contratos para asegurar el abastecimiento de materiales y servicios, contribuyendo a la mejora continua de los costos, calidad y entrega en las condiciones acordadas al cliente interno.* Establecer relaciones a largo plazo entre clientes internos y proveedores para facilitar el análisis de problemas.Participar activamente en el proceso de simplificación, integración y eliminación de procesos con el fin de optimizar las tareas en el área. * Identificar proveedores y categorías claves, desarrollando relaciones de largo plazo tanto con proveedores nacionales como regionales* Generar ahorros de manera consistente
• Logros: Duplicar los ahorros estimados de compras durante 2016 - 2017
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Coordinador De Logística para GRUPO CARGO ARG

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2011 hasta Junio 2011
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Asegurar las actividades y procedimientos de mantenimiento de instalaciones y equipo de almacén, control de inventarios, surtido y ubicación, administración de los recursos a cargo y evitar actos inseguros * Participar activamente en el proceso de simplificación, integración y eliminación de procesos con el fin de optimizar las tareas en el área. * Participar activamente en el aprendizaje, desarrollo e implementación del WCL (World Class Logistics) en mejoras (Kaizenes) y ahorros (cost development) * Supervisar y coordinar el abastecimiento just in time .

Responsable De Logística para AUTONEUM (EX RIETER)

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2008 hasta Febrero 2011
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Coordinación de inventarios. * Administración de los equipos de trabajos (planificación de tareas, horas extras, confección de instrucciones de trabajos, manuales de calidad logística - protocolo de proveedores, evaluaciones de desempeño). * Control de existencias para la planificación de las compras y negociación con proveedores. * Auditorías a proveedores, control sobre la programación de materiales y entregas a clientes, medición de satisfacción y costos * Indicadores de gestión (interno, externo). * Diseñar la organización de los materiales y productos almacenados (Lay Out). * Responsable de célula de trabajo y programación de la línea de diferentes fabricaciones de autopartes (7 personas). * Integrante del equipo de RPS (mejora continua y optimización de los procesos productivos) * Dictado de cursos de Logística y seguridad de los procesos del área. * Implementación de mejoras ante auditorias de clientes (Kaizen, 5S), sistemas de gestión (MMOG, EVALOG – Sistemas de calidad de Ford y Peugeot). * Personal a cargo: 30 personas, distribuidas en expedición, recepción, administración, depósitos y líneas productivas de semielaborados)

Analista Senior, Auditor De Inventario para FAURECIA (EX ARVIN MERITOR)

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2005 hasta Setiembre 2008
• Area: Distribución
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Programación y planificación de materia prima y suministros (nacionales e importados), compras productivas (aceros, embalajes, alambres, repuestos, etc). * Confección de indicadores a la gerencia, tablero de comandos, seguimiento de clientes y proveedores, activación de materiales, inventarios (cíclicos y anuales) * Control y carga de documentación (data entry), remitos, conciliaciones, tareas administrativas generales, manejo y programación de las tareas del personal de expedición y picking (12 personas), evaluación de desempeño a los operarios

Encargado, Vendedor, Asesor. Senior para PINTECORD S.R.L.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2002 hasta Mayo 2005
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: * Venta de mostrador y telefónica, asesoramiento y promoción técnica (en sucursal y obra). Relevamiento de datos del mercado. * Gestión de grandes cuentas y gestión de cobranzas, análisis y definición de límite de * Atención a reclamo de clientes, cobranzas, facturación, manejo de sistemas y caja, tareas administrativas, gestión de stock, pedido a proveedores, capacitación del nuevo personal. * Fidelización de clientes a través de charlas explicativas y demostraciones de producto

Ejecutivo De Ventas para NOBLEZA PICCARDO S.AI.C.Y.F

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 1999 hasta Abril 2002
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Tabacalera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Asesoramiento en la estrategia comercial, ventas , cobranzas y actividades de merchandiser. * Gestión integral de la zona asignada, fidelización de clientes, relevamiento de datos de mercado para alimentar el sistema de gerenciamiento del mismo y poder así aplicar herramientas para cumplir los objetivo de ventas y posicionamiento anuales exigidos por la compañía.

Encargado De Expedición para RYDER SUPPLY CHAIN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 1996 hasta Marzo 1999
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: * Despacho de material productivo hacia planta de General Motors, establecer y planificar las tareas diarias y semanales del personal a cargo: control de stock, conteo cíclico, recepción de materiales, manejo de personal (10 operarios). * Confección de indicadores del área y evaluación de desempeño de los operarios.

Autoconocimiento E Inteligencia Emocional

Identificación y gestión de las emociones, pensamientos y patrones de comportamiento que se relacionan con ellas. Habilidad para percibir. (Match)

Administración Logística De Inventarios Y Capital De Trabajo

Servicios Institucionales

Calidad De Procesos Logísticos Evalog

Peugeot - Citroen Argentina

Curso De 40 Hs Sobre Negociación, Liderazgo Y Mandos Medios

Kinetic - CARGO

Curso De Liderazgo Y Coaching

Servicios Institucionales

Curso De Servucción

Producción de servicios, clientes internos y externos

Curso De Capacitación De Técnicas De Ventas Y Trade Marketing

Dictados por Nobleza Piccardo y B.A.T.

Curso Técnico Sobre Sistemas De Recubrimiento

Sherwin Williams y PPG

Cursos Varios Realizados En Holcim:

Contractar Safety Management; Norma IRAM-ISO 9001, Técnicas de Negociación – Libre competencia - ABCD (Suministros)

Formación De Facilitadores Para Grupos De Trabajo

Certificado por Arvin Meritor

Kaizen , 5``S´´, Lay Out Y Optimización De Espacios En Depósito

Rieter Automotive Argentina S.A.

Mejora Continua Y Camisa Blanca

Arvin Meritor

Normas Iso 9001:2000, Iso/Ts 14000

Arvin Meritor, Rieter Automotive Argentina S.A

Sistema De Calidad Logística Mmog

Ford SCA

Sistemas De Abastecimiento A Planta

Dictados por CARGO S.I. General Motors Argentina

Taller De Negociación.

Teoria y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard (CMI Interser)

Técnicas De Atención Personalizada Y Resolución De Conflictos

Nobleza Picardo

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado