Antigüedad: 1 año 5 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Mujer 47 Años
Gerente De La Oficina Corporativa Del Despacho De La Presidencia para CORPORACION VENEZOLANA DE GUAYANA
- Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2006 hasta Febrero 2008
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Administraciòn de Personal - Coordinaciòn de actividades logìsticas - Certificaciòn de Documentos - Presentaciones gerenciales - Seguimiento del Sistema de Control de Gestiòn
- Logros: - Organizaciòn funcional de la oficina - Consolidaciòn del Equipo de Trabajo - Desarrollo de Aplicaciòn para el control de la Gestión.
-
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Asistente Al Presidente para CORPORACIÓN ELÉCTRICA NACIONAL
- Jerarquía: Gerente, desde Julio 2003 hasta Setiembre 2006
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Formulaciòn de Agenda de Trabajo del Presidente - Administraciòn de Personal secretarial, administrativo y logìstico. - Plan de Trabajo por procesos de apoyo - Minutas de Reuniòn - Seguimiento de Instrucciones - Control de Gestiòn
- Logros: - Establecimiento de equipos de trabajo. - Afianzar los procesos de seguimiento y control de las actividades de la Unidad
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Asesor Mayor para CORPORACIÓN ELÉCTRICA NACIONAL
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 1996 hasta Febrero 2018
- Area: Control de Gestión
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Tamaño (dotación): 500+
En el desarrollo laboral en la empresa electrica, el reto fue organizar el personal segùn sus potencialidades y definir y establecer los procesos funcionales de la Unidad y la formalizaciòn de las actividades como procesos definidos para garantizar el normal desempeño de la Unidad organizativa. Por otro lado, la elaboraciòn de Puntos de Cuenta e Informes Gerenciales, representan un reto por la sintetizaciòn de la informaciòn estratègica para la toma de decisiones.
Licenciada En Administracion De Recursos Materiales Y Financieros
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Setiembre 2007 hasta Octubre 2010)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
- Responsabilidades: El licenciado en administración será un profesional con conocimientos superiores del proceso administrativo, capacitado desde una perspectiva social para lograr la máxima eficiencia de la estructuración y organización de las instituciones públicas o privadas y consciente que su participación es indispensable para la transformación socio-económica del país.
Tecnico Superior Universitario
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Octubre 1999 hasta Octubre 2002)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto Universitario de Tecnología Pedro Emilio Coll
- Responsabilidades: La formaciòn en esta area esta orientada para el desempeño de tareas en el ambiente administrativo y financiero. Aplica tècnicas para el establecimiento de controles que le permitan planificar, desarrollar y evaluar los recursos financieros de una organizaciòn tanto pùblica como privada
Presentaciones Gerenciales
Desarrollo esquemàtico de la informaciòn segùn su nivel de importancia y prioridad.
Gerencia Del Tiempo
Planeaciòn de actividades en base a criterios de tiempo y oportunidad para el desarrollo de las mismas.
Ingles
Estructura bàsica del Lenguaje
Gerente Tradicional Al Gerente Coah
Integracion de los aspectos gerenciales y la administraciòn del Personal.
Planificaciòn Estratègica
Categorizacion de las actividades para la pronta toma de decisiones.
Protocolo
Atenciòn de Eventos.
Seguridad Industrial, Postural E Integral
Conocimientos sobre las condiciones seguras de trabajo, sistemas de protecciòn personal para el desarrollo seguro de las labores y que minimicen la exposicion a riesgos de accidentes.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Coordinador de Procesos de Control de Gestiòn o similares de apoyo/asistente tècnico y administrativo.
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: - Desarrollo de actividades de labor social .
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Crespo
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.