Jefe De Ingeniería E Integridad para TRIVENTO BODEGAS & VIÑEDOS (TRIVENTO BODEGAS Y VIÑEDOS)

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2022 hasta Actualidad
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 101-500

Jefe De Mantenimiento para TRIVENTO BODEGAS & VIÑEDOS (TRIVENTO BODEGAS Y VIÑEDOS)

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2020 hasta Octubre 2022
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $200000
• Empleados a cargo: 19
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Elaboración del presupuesto anual de mantenimiento de la bodega. Control de gastos. Elaboración y seguimiento de indicadores de performance. Garantizar ejecución y mejora de los planes de mantenimientos preventivos y correctivos. Asegurar la vida útil de los activos de la empresa. Proponer acciones de mejora, productividad y reducción de costos relacionados a la operación. Ejecutar los proyectos de inversión de la Bodega. A cargo el mantenimiento de Intendencia, Seguridad y Salud.

Líder Eficiencia Energética para TRIVENTO BODEGAS Y VIÑEDOS

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2019 hasta Octubre 2020
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestionar, liderar y proponer proyectos asociados a la Eficiencia Energética y al uso de Energías Renovables. Establecer indicadores de consumo, intensidad y desempeño energético. Implementación de Norma ISO 50.001. Negociar los contratos energía de la bodega (Electricidad y Gas).
• Logros: Instalación de planta fotovoltaica de 270 kwp. Implementación de sistema de control del funcionamiento automático de equipos de frío. Correcciones de factor de potencia. Recategorizaciones en los contratos de energía logrando ahorros del orden del 30%.

Gerente De Compras, Abastecimiento Y Logística para GENCO MATERIALES ELECTRICOS

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2018 hasta Setiembre 2018
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Iluminación
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificar y controlar las Operaciones de compra de materiales, su recepción y despacho en centro de distribución y sucursales. Generar e implementar procedimientos de los distintos procesos involucrados. Generación de indicadores de área.
• Logros: Creación de procedimientos del sector. Disminución de diferencias de inventarios.

Coordinador De No Productivos & Servicios De Planta para AGUAS DANONE

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2016 hasta Enero 2018
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Aguas
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificación y control de insumos no productivos y pañol de repuestos. Desarrollo de proveedores nacionales. Key user en implementación SAP y Probuyer. Mejora en eficiencia energética, automatización de compresores de alta presión. Planificación y ejecución de mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos en equipos de servicios de planta (calderas, compresores de aire alta y baja presión, Sistemas de frío, sistema eléctrico).
• Logros: Implememntación de SAP (modulo de compras), Reducción de stocks de repuestos.

Jefe Abastecimiento & Servicios De Planta para AGUAS DANONE

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Enero 2016
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Remuneración (mensual): $55300
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificación y control de insumos productivos, no productivos pañol de repuestos. Optimización de tiempos de entrega, reducción de stocks y scraps. Reingeniería y layout de depósito. Desarrollo de proveedores nacionales. Key user en migración SAP y Probuyer. Mejora en eficiencia energética, automatización de compresores de alta y baja presión.
• Logros: Reducción en los tiempos de entrega de insumos productivos. Disminución de pérdidas de stock por roturas, vencimientos etc. Mejora en el flujo de materiales. Reducción de consumo eléctrico para generación de aire alta presión y baja presión.

Coordinador De Mantenimiento para AGUAS DANONE

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2007 hasta Enero 2013
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 19
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de la planificación y ejecución del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de líneas de aguas y bebidas, procesos de elaboración, estaciones CIP. Automatizaciones de máquinas y líneas de fraccionamiento. Desarrollo e implementación de herramientas TPM. Líder de programa de Seguridad Wise (Sistema de Seguridad DuPont).
• Logros: Mejora de los tiempos de arranque de líneas luego de mantenimientos anuales. Mejoras de eficiencias productivas. Disminución de tiempos de paradas por preventivos

Jefe De Turno para ARCOR (ARCOR SA)

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2005 hasta Febrero 2007
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 200
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de turno de la producción de planta elaboradora de conservas (tomate, puré, salsas, granos y concentrados). Gestión y análisis de indicadores de eficiencia, desvíos de MO y MP. Creación de instructivos y procedimientos de operación y limpieza. Aplicación de normas ISO 9000, BRC, BPM y HACCP. Líder de Pilar de Mantenimiento Autónomo TPM y 5S.

Jefe De Calidad para ARCOR (ARCOR SA)

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2003 hasta Noviembre 2005
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control de calidad de MP y PT. Control de procesos. Elaboración de instructivos y procedimientos de laboratorio. Desarrollo de proveedores y productos. Análisis y elaboración de indicadores de calidad. Líder de Pilar de Calidad y Mejoras enfocadas (TPM – 5S).

Programa Gestión De Almacenes Y Depósitos.2013. Ieec - Imml

Programa De Habilidades Directivas. 2012. Fundación Alta Dirección.

Specialization In Managment Skills. August 2012. University Of San Francisco

Programa De Desarrollo Gerencial.2011. Fundación Alta Dirección.

Diplomado En Programa De Gestión De Activos De Mantenimiento 2010. Universidad Austral.

Programa Dirección De Proyectos & Gestión Financiera.2003. Fundación Alta Dirección.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado