Asistente Administrativo para BAR ELEVEN

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Bar - Pub
• Remuneración (mensual): $29000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Registro y control de pago a proveedores. - Registro y control de pago de servicios. - Manejos y control de caja chica. - Control de inventario de suministros. - Realizar depósitos bancarios.
• Logros: Creación de procesos administrativos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para MANUFACTURAS DE PAPEL C.A MANPA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2013 hasta Abril 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: 1. Elaborar el registro y control de los ingresos, egresos y cambios del personal con el fin de garantizar los beneficios ofrecidos por contratación colectiva. 2. Analizar y auditar los procesos de deducciones de pólizas (HCM, Funeraria y de Vehículo) del personal, a fin de garantizar que las mismas se realicen de manera oportuna y correcta. 3. Auditar facturación recibida por los proveedores de seguros para garantizar que no se realice la autorización del pago con alguna irregularidad en lo cobrado. 4. Solicitar, analizar y evaluar propuestas de proveedores de seguros para la renovación anual de las pólizas y presentar informe a la gerencia para facilitar la toma de decisiones. 5. Realizar el levantamiento de la información salarial para su análisis con el fin mantener la competitividad respecto a otras organizaciones.
• Logros: LOGRO/ HECHO: Identifique pagos indebidos efectuados a proveedores de seguro y supervise su debida devolución logrando un ahorro a la empresa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Ejecutiva De Cuenta para SEGUROS PARSALUD, C. A.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2012 hasta Junio 2013
• Area: Administración de Seguros
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: 1.Recibir y procesar los reembolsos de los asegurados. 2. Asesorar y orientar a los asegurados en el buen uso de la póliza. 3. Recibir y procesar requerimientos para la tramitación de Cartas Avales. 4. Emitir órdenes de atención medica primaria.
• Logros: Creación de estrategias comunicacionales para mantener a los asegurados educados en la buena utilización la póliza
• Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Sistemas para ING. EN INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES I.I.T.

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2012
• Area: Servicios
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: 1. Levantamiento de información para la implantación del sistema empresarial Profit Plus a los clientes requeridos, garantizando el cumplimiento de sus requerimientos. 2. Capacitar al personal (cliente requerido) para el manejo del módulo administrativo del sistema empresarial Profit Plus, logrando de esta manera el acoplamiento del personal al cambio. 3. Mantenimiento preventivo del Hardware (equipos Informáticos) de los clientes para prolongar su vida útil y mejorar su rendimiento. 4. Instalación del cableado para red de transmisión de datos.
• Logros: LOGRO/HECHO: Creación de base de datos para optimizar procesos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx
  

Analista De Administración para IIT, C.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2008 hasta Marzo 2010
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: 1. Establecer y controlar los horarios de atención para los clientes, según el paquete de servicio contratado. 2. Realizar el cobro mensual de los servicios a clientes, cumpliendo fechas tope de cobro establecida por la gerencia de IIT. 3. Dar respuesta a las solicitudes de cotizaciones recibidas con el fin de captar nuevos clientes. 4. Auditar la calidad del servicio para garantizar la conformidad de los clientes.
• Logros: LOGRO/HECHO: Creación de indicadores de gestión con el fin de cuantificar y evaluar el cumplimiento de metas dentro de su organización.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Curso De Sistema De Gestión Empresarial Profit Plus

Duración del curso:16 horas

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado