Supervisor De Comunicaciones Y Responsabilidad Social Empresarial para BIMBO DE VENEZUELA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Setiembre 2017
• Area: Comunicaciones Internas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desarrollar acciones de comunicación y responsabilidad social empresarial con base en las estrategias del Grupo, en materia de comunicaciones internas, fortalenciendo el sentido de pertenencia, clima laboral y apoyo a la comunidad en temas de desarrollo social. Definición y Ejecución de Proyectos y Acciones emergentes de Responsabilidad Social Empresarial.
• Logros: Cumplimiento y premio a programa buen vecino. Restauración de espacios para la comunidad de Guarenas. Creación de instructivo, sobre Venezuela, para personal expatriado. Modificación de medios de comunicación internos, usando la metodología digital.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Desarrollo para BIMBO DE VENEZUELA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2014 hasta Mayo 2016
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Detección de necesidades de capitación en los colaboradores. Cumplir con actividades para el logro de la formación interna y el plan individual de desarrollo asignado a cada colaborador. Gestión del ciclo de talento interno de la empresa. Desarrollar acciones para cerrar brechas obtenidas en encuestas de cultura y clima laboral. Apoyar en el Programa Nacional de Aprendizaje INCES. Coordinar logística para eventos relacionados al departamento de Desarrollo.
• Logros: Diseño de una matriz para el plan anual de desarrollo de los colaboradores
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Formación Y Capacitación para FÁBRICA NACIONAL DE CEMENTOS

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2012 hasta Diciembre 2013
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinar capacitaciones para los departamentos de las localidades de FNC. Gestionar el ingreso de pasantes para los departamentos donde se requiera. Realizar las solicitudes de compras y de servicios del departamento de Recursos Humanos. Realizar descripciones de cargo. Participar en procesos de reclutamiento y selección. Apoyar en las actividades inherentes a la Gerencia de Recursos Humanos. Apoyar al departamento de bienestar social en el cumplimiento de eventos programados.
• Logros: Diseño de programa de capacitación para empleados

Pasante De Capital Humano para BANCO DEL CARIBE

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2011 hasta Julio 2011
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realizar descripciones de cargos, apoyo al Programa INCES, gestiones de cursos para empleados del Banco y facturación.
• Logros: Culminación de descripciones de cargo de las áreas del Banco

Programa Manage Mentor

Programa on line de Harvard Business Publishing, en Desarrollo de habilidades de liderazgo

Manejo De Indicadores

Redacción Ejecutiva

Modelo De Integración Y Desarrollo De Equipos

9 Estrategias Para Facilitar El Aprendizaje

Redacción De Objetivos Smart

Presentaciones Efectivas

Tecnología Educativa

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Intermedio