Lider Principal De Produccion en ZEUS ENERGY DEL PERÚ S.A. - (Petróleo)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 9 años 6 meses
Area Laboral: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
Ubicación: Argentina > Neuquen > Arroyito
Idiomas: Portugués , Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Petróleo

Hombre 48 Años

Lider Principal De Produccion para ZEUS ENERGY DEL PERÚ S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planeamiento Estratégico Operacional, Gestión y Elaboración de control de Procesos, alineados a los fundamentos de la Excelencia Operacional; responsable de las operaciones de producción en los Lotes XIII A y B (Onshore), control de proyectos, coordinación con gerencias adjuntas. Maximización de la producción, aplicando estrategias de mejora, en uso de Sistemas de Levantamiento Neumático, Mecánico y BES, dentro de un marco de Recuperación Secundaria por Iny. de Agua y Gas. Implementación de SGI, así como del cumplimiento de los estándares de SMS en la Operación. Evaluación de Clima Organizacional, en sector a cargo. Diseño de estrategias a manejar en la operación. Resolución de problemas, Resolución de Conflictos Sociales y Laborales. Elaboración y Control de Presupuestos, Optimización de Costos, Control de Proyectos. Implementación de Sistema de Gestión de Activos, en busca de Optimización de Recursos. Maximización de la Producción de Petróleo y Gas, para alcanzar compromisos Estratégicos.

Superintendente De Producción para DUKE ENERGY CORPORATION

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2013 hasta Diciembre 2016
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión gerencial y de desarrollo del activo (Pucallpa). Maximizando esfuerzos para cumplir eficientemente las Políticas Corporativas. Maximización de Producción de Gas y LGN, optimizando los costos operativos; reduciendo las pérdidas y generando un clima propicio para maximizar las ventas de producto asociado a ésta implementación. Implementación y Gestión directa de actividades especiales en pozos gasíferos (MPLT, MPBT, RREE, Interpretaciones, Baleos, Estimulaciones, etc.). Identificar nuevas oportunidades de negocios a emprender en el Proceso de Hidrocarburos (Gas a Venta, Comercialización de Hidrocarburos, Ciclo Combinado, etc.). Elaboración y control de Procesos Operacionales, Control de Lifting, Gestión de Activos, así como de implementar KPI a presentar en Plan Estratégico. Diseño de estrategias a manejar en la operación. Gestión de Proyectos y de Activos, en aras de dar cumplimiento con lo exigido por la normativa vigente, asegurando mantener un excelente clima organizacional. Gestor de Estrategia: Duke, a la Clase Mundial, que involucra la adopción de herramientas de Clase Mundial en la Operación del activo (5S, RCA, RCM)

Jefe De Operaciones De Producción para GRAÑA Y MONTERO PETROLERA S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2011 hasta Diciembre 2013
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 101-500

Ingeniero De Extraccion para PETROBRAS ENERGIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2011 hasta Junio 2011
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Diseño y Evaluación de Sistemas de Extracción en pozos de petróleo del Lote X. Optimización de los costos de extracción por método de levantamiento; minimización de indicador de Frecuencias de Pulling y Reiteratividad. Análisis, definición de diseños de producción, programas de pulling, monitoreo operacional, verificación en talleres de bombas de profundidad

Programador Principal De Operaciones para PETROBRAS ENERGIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2008 hasta Marzo 2011
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Programador Principal, función Centralizador y ordenador de trabajos a ejecutar en operación, Ciclo CAT, Indicador RIME, Cuadro de Control, BSC, Gerenciamiento, control y seguimiento de proyectos, optimización de diferida, coordinación con responsables de ejecución y afectados de los trabajos a ejecutar, Elaboración, seguimiento y control de Procesos Operacionales, Manejo de Project, Visio, etc. Elaboración de Procesos Operacionales, Perfiles Técnicos para Puestos Operacionales, Elaboración de Roles y Funciones para cada Puesto, Monitoreo, comparativas graficas de rendimientos en función a evaluaciones periódicas, etc. Administración y optimización de servicio de extracción de petróleo por suab, en el Lote X, teniendo a cargo 12 Equipos de Suab, con más de 120 personas cargo. Contratos administrados con empresas como Ospet, Energy Services, Coral, Skanska, North Oil, etc. Optimización de tiempos, recursos, tarifas y productividad del proceso general de suab. Optimización de operaciones, en función de indicadores de gestión, KPI, propuestas de mejora, fiscalización contratos, trato con entes gubernamentales (Osinergmin, etc.).

Jefe De Plantas Y Compresión De Gas para PETROBRAS ENERGIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2005 hasta Enero 2008
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administrar, controlar y optimizar las operaciones y contratos relacionados a la operación de las Plantas de Tratamiento de Crudo, Estaciones de Bombeo, Estaciones de Compresión, etc., en el Lote X. Maximización de producción de Gas y condensados en el proceso de recolección del Lote, Operación de Estaciones de Compresión y Pozos Gasíferos. Responsable del Proceso general de Tratamiento de Crudo, monitoreo de medidores de campo, proyecciones de ventas, cumplimiento de compromisos de producción y ventas. Teniendo a cargo 3 Plantas de Tratamiento de Crudo. Trato directo y responsable de negociación con clientes externos (Petroperú, EEPSA) Responsable de Proceso de Tratamiento de Agua, para su posterior Inyección como parte de Proyecto de Recuperación Secundaria, teniendo a PIAS (3 Plantas Inyección de Agua) como principales activos a cargo.

Lider Principal De Producción para PEREZ COMPANC DEL PERU S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2000 hasta Enero 2005
  • Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de operaciones de producción, Gestionar las pérdidas de producción (downtime) de petróleo en campo, asegurar un correcto manejo de personal operario, sector producción. Administrador de contrato de operaciones de producción, contratista SKANSKA. Indicadores de gestión, administración de contratos, control y monitoreo de presupuestos de producción, lifting cost, BSC, trabajo en equipo, coaching, team building, etc... Elaboración y control, seguimiento de Presupuestos anuales, corporativos..

Experiencia en Sistemas de Gestión de Desempeño. Capacidad de Gestión, en ISO 14001, ISO 9001 y OSHAS 18001. Post Grado en Gerenciamiento de Proyectos PMI, así como en Alta Gerencia, Administración Organizacional, Gerencia General, Gestión de Activos (Asset Management). II Congreso Internacional de Coaching (Octubre 2012), así como en el Programa de Formación en Gestión (GERENS) y Programa de Alta Dirección (PAD) para GMP. Experiencia en Gerencia de Operaciones, Administración de Contratos, Jefe de Plantas de Tratamiento de Crudo - Agua, Compresión de Gas, Gerente de Planta de Gas; Ingeniero de Extracción, Gerente de Producción, Jefe de Operaciones. Catedrático a Part Time, en Gerenciamiento de Yacimientos y Evaluación de Proyectos - Facultad Ing. Petróleo Universidad Nacional de Piura. Asesor Especializado en Planeamiento Estratégico, implementación de Sistemas de Excelencia Operacional y Planeamiento Estratégico.

Ingeniero De Petroleo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Petróleo
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 1999)
  • Materias Aprobadas: 80  de 80
  • Promedio: 9,20
  • Institución: Universidad Nacional de Piura

Programa Capacidad Gerencial

PROGRAMA DE ALTA DIRECCION (PAD) – UNIVERSIDAD DE PIURA

Direccion Y Gerencia Del Desarrollo Organizacional

INSTITUTO DIRECCION GERENCIAL

Alta Direccion Y Gestion Gerencial

INSTITUTO DIRECCION GERENCIAL

Diplomado Project Management Bajo El Enfoque Pmi.

UNIVERSIDAD DE PIURA

Programa De Formación En Gestión - Formación De Gerentes.

GERENS

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  OPERACIONES DE PRODUCCION
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Arroyito
26 Enero 2018 17:56 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.