Hombre 44 Años
- Liderazgo de equipos de trabajo con competencia para motivar, tomar decisiones y lograr consenso. - Habilidades para las relaciones interpersonales, presentaciones y negociación. - Habilidad para trabajar bajo presión. - Administración de RRHH: reclutamiento, desarrollo y evaluación del personal a cargo. - Gestión de riesgos y planificación. - Auditorías de procesos y controles internos. - Auditorías contables. - Preparación de Estados Financieros. - Redacción y emisión de informes para la Alta Gerencia/Dirección.