Especialista Rh para VERALLIA (Rayen Cura SAIC)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2007 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $48580
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Análisis, desarrollo e implementación de políticas de compensaciones y beneficios. Desarrollo de la Matriz de riesgo. Control de las liquidaciones de sueldo. Manejo de reclamos sindicales. Auditoria interna. Atención de auditorias de obras sociales. Confección y gestión del presupuesto anual de gasto de mano de obra con actualizaciones trimestrales de una nómina de 425 empleados. Proyecciones. Informes. Planes de acción. Análisis del cálculo del Impuesto a las ganancias de 4ta categoria. Atención del cliente interno y externo. Adecuar las estrategias del sector la cultura organizacional. Evaluaciones de desempeño. Clima laboral. Diseño y planteo de objetivos del personal a cargo. Sistema de Gestión Integrado.
• Logros: Sistematización gestión del presupuesto de Recursos Humanos. Informes con datos confiables. Mejora al clima organizacional.

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Iram - Taller Indicadores De Gestión

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Dictado por AGENDA GERENCIAL 2016

Relaciones Laborales Y Negociaciones Colectivas 2018

Encuentro Anual para Directores y Gerentes de RRHH. Desafíos de la agenda laboral en el actual contexto político-económico. Disertantes: Dr. julio Cordero (Techint); Lic. Guillermo Arancibia (SRT); Dr. Marcelo Villegas (Ministro de Trabajo Prov. Bs As)

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