Administración para APART URBANA S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2019 hasta Actualidad
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Empresas dedicada a la prestación de servicios turísticos, específicamente en el rubro de Hotelería. Funciones del cargo: Elaboración de Flujo de Caja mensual. Auditoria mensual de ingresos & gastos. Analisis comparativos ingresos y gastos. Control y cumplimiento de agenda en pagos impositivos, servicios y tasas. Revisión de operaciones contables en libros de compra y venta para efectuar declaraciones mensuales impositivas (IVA, IIBB ). Revisión en la planificación de pagos a proveedores. Control y análisis de registros en cuenta corriente de proveedores y operadores de turismo. Elaboración, control y seguimiento cuentas corrientes. Atención a operadores de turismo y proveedores. Revisión y cargos a cuenta del pasajero, cobros de reservas. Asistencia administrativa al pasajero. Relación constante con el Estudio Contable para seguimiento de pagos impositivos y laborales. Efectuar y registrar depósitos bancarios. Registro y conciliación bancaria y operaciones con tarjetas débito y crédito. Control y archivo de soportes administrativos y contables. Revisión del fondo fijo Análisis y control de precios (incremento de precio de proveedores) y costos operativos.
• Logros: Detección de errores en facturación entre tarifas vigente & tarifas cobrada al pasajero. Actualización y análisis del cuadro tarifario en portales de venta online. Actualización en registros contables. Puesta en marcha en la ejecución de conciliaciones bancarias, anticipo proveedores, entre otras, haciendo uso del software hotelero y manteniendo contacto con soporte técnico del sistema a través de CRM y videollamadas. Detección de duplicidad en registros contables. Elaboración y analisis de Flujo Ingreso & Egresos. Aprendizaje de la operatividad y funcionalidad del software hotelero y así adaptarlo a las necesidades administrativas y contables del hotel.

Administrativa para JAI, S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2018 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $24048
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  - Registro y control de ingresos de caja y gastos del hotel. - Conciliación de pagos para emisión y envió de factura electrónica a pasajeros u operadores de turismo. - Control y cumplimiento de agenda en pagos impositivos, servicios y tasas. - Registro de operaciones contables para efectuar declaraciones mensuales impositivas ( IVA, IIBB ) - Planificación de pagos a proveedores. - Control y análisis de registros en cuenta corriente de proveedores y operadores de turismo. - Elaboración, control y seguimiento de cobranzas a operadores de turismo. - Atención a operadores de turismo. - Registro de excursiones de pasajeros y verificación de pago. - Registro, revisión y análisis de planillas ingreso de caja. - Consulta y manejo del sistema Winpax ( software de hotelería). - Revisión y cargos a cuenta del pasajero, cobros de reservas. - Asistencia administrativa al pasajero. - Manejo de la página AFIP y aplicativo SIAP. - Relación constante con el Estudio Contable para pagos impositivos y laborales. - Efectuar y registrar depósitos bancarios. - Registro y conciliación bancaria y operaciones con tarjetas débito y crédito. - Control y archivo de soportes administrativos y contables. - Custodia de caja chica. - Análisis y control de precios (incremento de precio de proveedores) y costos operativos.
• Logros: Mejoras de controles internos administrativos, con la finalidad de obtener información en tiempo y forma oportuna y veraz.

Asesor Inmobiliario para CENTURY 21 INTEGRAL - CIUDAD DE PANAMÁ

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2017 hasta Diciembre 2017
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Como Asesor Inmobiliario su objetivo principal es la solución oportuna a la necesidad del cliente. Reporte directo: Directora de Oficina. Entre las principales funciones ejercidas destacan: - Búsqueda de clientes calificados para ofrecer propiedades de la cartera de inversión. - Calificar la propiedades que ingresan a la cartera de inversión ( revisar en el Registro Publico de Panamá). - Efectuar la promoción de propiedades en redes sociales, paginas web locales y pagina web Century 21 Integral. - Exponer casos de experiencia de campo semanalmente en las juntas de ventas. - Calificar a clientes - propietarios según procedimientos especificados en la franquicia. - Llenado semanal de reportes de contactos, citas y cierres para ser evaluado por Gerencia. - Armar el expediente en formal virtual, con todos los soportes requeridos tanto para propietarios como clientes. - Planificar, coordinar horario de trabajo semanal y darle cumplimiento a las metas propuestas. - Efectuar seguimiento de promoción a traves de medios digitales y plataformas electrónicas. - Cumplir con los lineamientos establecidos por la franquicia. - Interacción con clientes de forma continua. - Atención telefónica a clientes o potenciales clientes.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Coordinador De Costos, Contabilidad Y Rrhh - Caracas, Venezuela para METALPARTES ESPOSITO, C.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2009 hasta Junio 2015
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Elaboración de presupuesto anual de la compañía. - Análisis y Elaboración de Estudios de Precio de Venta de partes y piezas fabricados para los principales y reconocidos clientes en el mercado automotriz, tales como :Toyota de Venezuela, MMC Automotriz (Mitsubishi Motors), entre otros. - Simular escenarios de ingresos y egresos. - Efectuar cierres contables - Elaborar solicitudes de pagos a terceros ( proveedores, oblicaciones fiscales y laborales). - Registros e imputaciones contables - Análisis y conciliaciones de cuentas. - Conciliaciones bancarias. - Confeccion de balances. - Elaboración de informes contables. - Interacción con Gerencia para correcciones contables y/o asientos de ajustes. - Atencion telefonica a clientes y proveedores. - Responsable y custodio de caja chica. - Toma de inventarios. - Control de archivos de trabajadores, contables y de costos. - Elaboracion de indicadores laborales (ausentismo, horas trabajadas, reposos, permisos, etc) - Liquidaciones laborales. - Interacción con Estudio Contable en proceso de auditorias externas.
• Logros: Reestructuración de cuentas contables, revisión detallada de balance donde detecté errores de registro, para actualización de precios de piezas, se inició una nueva forma de presentar el presupuesto anual proyectado, y de esa manera ir efectuando los ajustes en precios acorde a los resultados que se deseaban alcanzar para el cierre anual.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Contador Público

Universidad del Zulia (Maracaibo - Venezuela) Septiembre 1999 a Febrero 2004

Mba Administración De Empresas

Universidad Católica Andres Bello ( Caracas - Venezuela) Septiembre 2012 - Febrero 2015

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio