Ingeniero De Desarrollos para FRIMONT S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2014 hasta Actualidad
• Area: Ingeniería Química
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Ingeniería básica, cálculo de proyectos de refrigeración industrial y realización de propuestas comerciales a clientes de una amplia gama de industrias de toda Sudamérica. Diseño y selección de equipos propios de la industria del frío. Balances de masa y energía. Manejo de software de proveedores. Desarrollo de plantillas de cálculo de MS Excel, con VBA y Bases de Datos. Manejo de software de gestión propio. Reporte directo a Gerencia. Colaboración con sector de proyectos y producción.
• Logros: Diseño y participación activa en venta de grandes obras a distintos clientes. Colaboración permanente con sector Producción. Estabilidad laboral.

Jefe Sector Moldeo para ACEROS CUYANOS S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2014 hasta Junio 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $8500
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  Coordinación de tareas y planificación de los trabajos de tres turnos rotativos. Programación de líneas productivas. Previsión de insumos y materia prima. Análisis de procedimientos y mejoras.
• Logros: Orden y limpieza del sector, pasando de un área de trabajo sucia y caótica a un entorno limpio, cómodo y ordenado.

Docente Taller De Ciencias para ESCUELA 4-216 NOLO TEJÓN Y MAGDA DE MEROLIS

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $900
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Me desempeñé como docente en Taller de Ciencias de doble escolaridad. En este empleo estuve a cargo del taller de Ciencias que se desarrolló en la institución.
• Logros: Capacitación de los alumnos; con un enfoque práctico sustentado en las actividades de elaboración de productos de higiene personal y de limpieza para su posterior comercialización.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Operario Asepsia Y Prefiltrado para AGUAS DANONE

• Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2012 hasta Marzo 2013
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Remuneración (mensual): $15800
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas desempeñadas: • Limpieza y asepsia de líneas de producción: espumado de instalaciones, desincrustación de instalaciones y líneas de producción, inundación y recirculación de productos químicos. • Limpieza y asepsia sala de elaboración: tanques pulmón, bombas de jarabe, pasteurizador, cañerías. • Limpieza y asepsia trenes de prefiltrado, equipos de ósmosis inversa, tanques de almacenamiento de agua. • Cambio de cartuchos filtrantes en líneas de producción, sala de aguas y prefiltrado y de filtros de venteo en tanques pulmones y tanques de almacenamiento. • Manejo de equipos de CIP, ósmosis inversa, equipos con tecnología uv para tratamiento de agua, equipos ozonizadores. • Controles periódicos prefiltrado.
• Logros: Aplicación de conocimientos adquiridos en la Universidad. Reconocimiento de jefes y pares.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Investigador para GRUPO CLIOPE: ENERGÍA, MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2012 hasta Diciembre 2013
• Area: Investigación y Desarrollo
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Se investigó la síntesis, caracterización y aplicaciones de materiales nanométricos para su posterior aplicación en dispositivos solares.
• Logros: Síntesis de óxidos mixtos y fabricación de pinturas prototipo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Pasante para VERALLIA (Rayen Cura SAIC)

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2011 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cristalería
• Remuneración (mensual): $2500
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas desempeñadas en Sector Calidad: • Medición de color del vidrio por medio de espectrofotometría UV/Visible. • Medición de densidad del vidrio. • Medición de tensiones del vidrio. • Medición de composición del vidrio con espectrofotómetro de FRX. • Control e identificación de inclusiones sólidas. • Muestreo de materias primas. • Granulometría de materias primas. • Medición de oxígeno en humos. • Medición de presión de refrigeración de cuba. • Seguimiento de variables de hornos. • Análisis realizados por operadores (control de vidrios, toma de temperaturas ópticas, etc.). • Técnicas de muestreo. • Análisis microbiológicos de botellas. Tareas desempeñadas en Sector Mantenimiento: • Interpretación y aplicación de conceptos de mantenimiento preventivo y correctivo. • Conocimiento de sectores y equipamiento de planta. • Programación correctiva en equipamiento de planta. • Programación predictiva en equipamiento de planta. • Conocimiento de procesos y operaciones realizados en planta de agua y tratamiento de efluentes. • Realización de controles en planta de agua con las frecuencias correspondientes. • Control de los análisis realizados por operarios.
• Logros: Primer experiencia en planta. Aplicación de aprendizajes adquiridos en Universidad.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx
  

Experiencia confirmada 

Docente para ESCUELA 4-216 NOLO TEJÓN Y MAGDA DE MEROLIS

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2010 hasta Diciembre 2010
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $500
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Me desempeñé como docente de las materias Química y Física en octavo y noveno año respectivamente.

Recepcionista para APART HOTEL XUMEC

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2009
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $1800
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Se realizaron actividades administrativas propias de un hotel, tales como check in y check out de pasajeros, contratación de excursiones, trato con turistas de todo el mundo, cobro, recepción y despedida de clientes, etc.

Pasante para YPF

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2005 hasta Noviembre 2005
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $200
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Medición de composición de gases de destilería por medio de cromatógrafo de gases.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio